Capítulo de Libro
Edad máxima para acceder a un empleo y su posible carácter de condición laboral discriminatoria injusta
Autor/es | Martínez-Gijón Machuca, Miguel Ángel |
Departamento | Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Fecha de publicación | 2016 |
Fecha de depósito | 2018-01-29 |
Publicado en |
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ISBN/ISSN | 978-84-945033-9-9 |
Agencias financiadoras | Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO). España |
Identificador del proyecto | DER 2015-63701-C3-2-R |
Cita | Martínez-Gijón Machuca, M.Á. (2016). Edad máxima para acceder a un empleo y su posible carácter de condición laboral discriminatoria injusta. En El tratamiento del empleo de los trabajadores maduros por parte de los poderes públicos y de las políticas empresariales de recursos humanos (pp. 19-54). Murcia: Laborum |
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