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dc.creatorRomero Romero, María Gloriaes
dc.date.accessioned2017-11-29T12:16:51Z
dc.date.available2017-11-29T12:16:51Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.citationRomero Romero, M.G. (2001). La retribución de los directivos españoles: marcos teóricos y evidencia empírica. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 10 (1), 99-117.
dc.identifier.issn1019-6838es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/66990
dc.description.abstractSi bien la retribución de los altos directivos ha sido un tema de interés para los investigadores desde hace más de 75 años, la mayoría de los trabajos se han realizado en el contexto norteamericano, existiendo pocas evidencias empíricas para el caso español. En este artículo, tras una revisión de los principales marcos teóricos que se han utilizado, efectuamos un estudio sobre una muestra de empresas industriales españolas en el que intentamos contrastar la existencia de los modelos establecidos en la teoría, algorítmico y experimental. Los resultados de nuestro trabajo son comparados con otros referidos también al contexto español, poniéndose de manifiesto que las empresas presentan, fundamentalmente, un perfil homogéneo y cercano al modelo algorítmico.es
dc.description.abstractTop managers compensation have been a subject of interest for researches for more than 75 years. Most of studies, however, have been carried out in the context of North America, there being little empirical evidence in the Spanish case. In this article, after an overview of the principal theoretical approaches applied, we have carried out a sample study of Spanish manufacturing firms to contrast two existing theoretical models: algorithmic and experimental. The results of our study are then compared with the results of others studies done in Spain, wich reveals that the Spanish firms generally show a similar profile to the algorithmic model.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherElsevieres
dc.relation.ispartofRevista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 10 (1), 99-117.
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEstrategia retributivaes
dc.subjectAltos directivoses
dc.subjectSector industriales
dc.subjectEspañaes
dc.subjectCompensation strategyes
dc.subjectTop managerses
dc.subjectManufacturinges
dc.subjectSpaines
dc.titleLa retribución de los directivos españoles: marcos teóricos y evidencia empíricaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.contributor.affiliationUniversidad de Sevilla. Departamento de Administración de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados (Marketing)es
idus.format.extent19 p.es
dc.journaltitleRevista Europea de Dirección y Economía de la Empresaes
dc.publication.volumen10es
dc.publication.issue1es
dc.publication.initialPage99es
dc.publication.endPage117es
dc.identifier.sisius6629337es

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