dc.creator | Borra Marcos, Cristina | es |
dc.creator | Gómez García, Francisco | es |
dc.creator | Salas Velasco, Manuel | es |
dc.date.accessioned | 2017-02-03T15:37:43Z | |
dc.date.available | 2017-02-03T15:37:43Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.citation | Borra Marcos, C., Gómez García, F. y Salas Velasco, M. (2007). Los determinantes de la satisfacción laboral de los titulados de Economía y Empresa. Revista de Economía Laboral, 4 (1), 1-12. | |
dc.identifier.issn | 1698-451X | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11441/53649 | |
dc.description.abstract | Este trabajo examina los determinantes de la satisfacción laboral de una cohorte de jóvenes graduados: los que obtuvieron su titulación en el curso 2001/2002 en las carreras del área económica de la Universidad de Sevilla. Tras estimar un logit ordenado se obtiene la conclusión que en la evaluación que realizan los encuestados sobre su grado de satisfacción en el trabajo actual los individuos valoran recompensas tanto monetarias o extrínsecas (salario) como no monetarias o intrínsecas (poder realizarse en el trabajo, posibilidad de conciliación trabajo/familia) | es |
dc.description.abstract | This paper exam
ines job
satisfaction determ
inants
of a cohort of young graduates:
those
that
obtained
their
degree
in Business, Managem
ent, Econom
ics or Mark
eting in the
academic year 2001/2002 at the University
of
Seville. We estimate an ordered logit model
and conclude that, in evaluating job
satisfac
tion, individuals consider b
oth monetary or
extrinsic gains (wage) and non-m
onetary or
intrinsic gains (personal accom
plishm
ent,
work/family reconciliation) | es |
dc.description.sponsorship | Junta de Andalucia. Centro de Estudios Andaluces ECOD2.05/03 | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Asociación Española de Economía del Trabajo | es |
dc.relation.ispartof | Revista de Economía Laboral, 4 (1), 1-12. | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Satisfacción laboral | es |
dc.subject | educación superior | es |
dc.subject | modelo logit ordenado | es |
dc.subject | Job satisfaction | es |
dc.subject | higher education | es |
dc.subject | ordered logit model | es |
dc.title | Los determinantes de la satisfacción laboral de los titulados de Economía y Empresa | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Economía e Historia Económica | es |
dc.relation.projectID | ECOD2.05/03 | es |
dc.relation.publisherversion | https://doi.org/10.21114/rel.2007.01.01 | es |
dc.identifier.doi | 10.21114/rel.2007.01.01 | es |
idus.format.extent | 12 | es |
dc.journaltitle | Revista de Economía Laboral | es |
dc.publication.volumen | 4 | es |
dc.publication.issue | 1 | es |
dc.publication.initialPage | 1 | es |
dc.publication.endPage | 12 | es |
dc.contributor.funder | Junta de Andalucía | |