La cultura empresarial de la mejora continua y sus consecuencias.

dc.contributor	Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR)
dc.creator	Garriga Garzón, Federico
dc.creator	Rajadell i Carreras, Manel
dc.date.accessioned	2016-10-03T09:05:35Z
dc.date.available	2016-10-03T09:05:35Z
dc.date.issued	2001
dc.identifier.citation	Garriga Garzón, F. y Rajadell i Carreras, M. (2001). La cultura empresarial de la mejora continua y sus consecuencias.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46692
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11441/46692
dc.description.abstract	Resulta patente, la crisis de las ideas sobre sistemas de gestión }erarquizada y especialización de funciones. La gestión de las empresas, debe fundamentarse en la actualidad, en la búsqueda constante de me}oras de la calidad, a
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.relation.ispartof	Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001),
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Mejora continua
dc.title	La cultura empresarial de la mejora continua y sus consecuencias.
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.eventtitle	Congreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla)
dc.identifier.idus	https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46692

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