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Ponencia

dc.contributorAsociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR)
dc.creatorPérez Pérez, Manuela
dc.creatorMartínez Sánchez, Ángel
dc.date.accessioned2016-10-03T09:05:33Z
dc.date.available2016-10-03T09:05:33Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.citationPérez Pérez, M. y Martínez Sánchez, Á. (2001). La adopción del teletrabajo y la estrategia de producción de la empresa.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46680
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/46680
dc.description.abstractEste trabajo analiza las diferencias de beneficios y barreras potenciales al teletrabajo en una muestra de empresas aragonesas, en función de distintas variables relacionadas con la estrategia de producción y recursos humanos de la empresa. E
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofCongreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001),
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectEstrategia de producción
dc.titleLa adopción del teletrabajo y la estrategia de producción de la empresa.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.eventtitleCongreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla)
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46680

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