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Ponencia

dc.contributorAsociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización (ADINGOR)
dc.creatorGarcía Lorenzo, Anotnio
dc.creatorPrado Prado, José Carlos
dc.date.accessioned2016-10-03T09:02:53Z
dc.date.available2016-10-03T09:02:53Z
dc.date.issued2001
dc.identifier.citationGarcía Lorenzo, A. y Prado Prado, J.C. (2001). Evolución de la participación del personal en la mejora continua en España.. Recuperado de http://hdl.handle.net/11441/46647
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/46647
dc.description.abstractLa mejora continua constituye una vía fundamental para mantener e incrementar la competitividad de las compañías. Debido a que se sustenta en la contribución de todos los miembros de una organización, es necesario habilitar mecanismo
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofCongreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla) (2001),
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSistemas de participación del personal
dc.subjectMejora continua
dc.titleEvolución de la participación del personal en la mejora continua en España.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.eventtitleCongreso de Ingeniería de Organización (4. 2001. Sevilla)
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46647

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