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Artículo

dc.creatorLaffarga Briones, Joaquinaes
dc.date.accessioned2016-08-29T08:31:11Z
dc.date.available2016-08-29T08:31:11Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationLaffarga Briones, J. (2011). ¿Puede la existencia de mujeres en la cúpula de las empresas mejorar el valor de las mismas?. AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 95, 50-52.
dc.identifier.issn1577-2403es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/44561
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherAsociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, AECAes
dc.relation.ispartofAECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 95, 50-52.
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.title¿Puede la existencia de mujeres en la cúpula de las empresas mejorar el valor de las mismas?es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dcterms.identifierhttps://ror.org/03yxnpp24
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.contributor.affiliationUniversidad de Sevilla. Departamento de Contabilidad y Economía Financieraes
idus.format.extent3 p.es
dc.journaltitleAECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresases
dc.publication.issue95es
dc.publication.initialPage50es
dc.publication.endPage52es
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/44561

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Puede la existencia de mujeres ...167.7KbIcon   [PDF] Ver/Abrir  

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