Recursos tecnológicos y capacidades innovadoras en las empresas industriales andaluzas

Abstract

En los últimos años se ha puesto de manifiesto que en las regiones periféricas o de menor desarrollo relativo la medición y el estudio de los procesos innovadores y de aprendizaje de las empresas no debe reducirse a considerar sólo las actividades de tipo tecnológico (producto, proceso, I+D, etc.) sino también y especialmente, todos aquellos esfuerzos de capacitación que llevan a cabo dichas firmas a los cuales denominamos innovaciones menores u organizativas. En este contexto se enmarca nuestro estudio basado en la información obtenida con una encuesta directa a 143 empresas localizadas en Andalucía. A partir de un modelo teórico-metodológico (Maduración Tecnológica), hemos analizado los datos obtenidos a con estadísticas multivariantes para ofrecer una tipología de empresas andaluzas según los diferentes comportamientos innovadores predominantes que se derivan de esas actividades innovadoras.

In the last years it has shown that in the periphericals regions or of smaller development relative the mensuration and the study of the firms innovative processes and learning in the industrial context should not decrease to only consider the activities of technological type (product, process, R&D, ...) but also and especially, every those qualification efforts that carry out to which we denominate smaller or organizational innovations (non technological). In this context this study based on the information obtained with a direct survey to 143 industrial firms located in Andalusian. Starting from a proposed theoretical-methodological model (Technological Maturation), we have study the data obtained through factorial and clusters analysis to offer a type of Andalusian fimrs according to the predominant different innovative behaviors that they are derived of the innovative technological and organizational activities.