Diversidad sectorial en las empresas de nueva creación

Abstract

Este trabajo presenta en primer lugar un análisis sobre diferentes enfoques dentro de la literatura, que a través de los factores individuales y del entorno, pretenden dar explicación a la diversidad sectorial de las empresas de nueva creación; el análisis realizado en este artículo explica esta diversidad mediante el análisis conjunto de factores individuales y del entorno, y en concreto desde: la experiencia profesional previa del emprendedor, el efecto de la dinámica empresarial de las concentraciones de empresas y la red de relaciones sociales que envuelven el proceso de creación de empresas. En este sentido, hemos comprobado desde la diversidad sectorial de las nuevas empresas industriales creadas en la Región de Murcia, que los tres factores están muy relacionados a la hora de explicar la naturaleza de las nuevas empresas; por lo que consideramos fundamental que los estudios sobre el complejo proceso de creación de empresas, se realicen desde un análisis conjunto, de forma que no se deje sin explicar la interacción que se produce entre ellos.

This work first deals with the analysis of different approaches proposed in the literature that aim to explain, through individual and environmental factors, the sectorial diversity of newly created firms in a given área. This was studied at this work, by means of the joint analysis of individual and environmental factors such as: the nature of the firm where the creator has gained his professional expertise, the effect of the enterprise dynamics, and the network of social relations that was involved in the process of creation. It was found through the analysis of the sectorial diversity of industrial firms recently created in the Murcia Región, that these factors interact strongly in explaining the nature of the newly created firms. It appears therefore fundamental that the study of the complex processes that drive firm creation must be carried out through the joint analysis that includes their mutual interactions.