Un abordaje cualitativo al estudio del género y la conciliación en deportistas profesionales

Abstract

La conciliación de la vida laboral y personal es un tema tan novedoso como complicado debido a los cambios tan drásticos que ha ido sufriendo nuestra sociedad contemporánea (Infante, 2009; 2012). Aunque la conciliación acontece en todas las profesiones en general, en algunas se aprecia incrementada la dificultad de compaginar ambas esferas debido a la dedicación más intensa que precisan. Tal es el caso de los deportistas profesionales que tienen que emplear mucho tiempo y esfuerzo en sacar adelante su doble carrera académica y deportiva por lo que resulta especialmente interesante conocer de qué manera son capaces de conciliar ambas y, en especial, analizar si existen diferencias entre hombres y mujeres deportistas con proyección profesional. Para estudiar este tema, se han recopilado de Internet un total 132 entrevistas entre 2005 y 2011 realizadas a deportistas profesionales y se ha analizado con detalle su contenido y estructura. Se pretendía averiguar si temas como la conciliación, el techo de cristal y los fenómenos de crossover y spillover de emociones interámbito estaban presentes, y cómo los abordaban los deportistas, para luego realizar un análisis cualitativo y cuantitativo de dichas cuestiones. De todo ello se han obtenido las diferentes estrategias de conciliación que son utilizadas por este colectivo y que pueden clasificarse en colectivas o personales, y en positivas o negativas. Finalmente, se comenta el uso diferencial que dan las deportistas y los deportistas profesionales a dichas estrategias.