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Herramienta práctica para auditorías de igualdad

dc.creatorIniesta Pérez de Gracia, Elisaes
dc.creatorJulián Edo, Ana Maríaes
dc.date.accessioned2016-04-05T09:44:12Z
dc.date.available2016-04-05T09:44:12Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11441/39493
dc.description.abstractEl objetivo del presente trabajo ha sido confeccionar una herramienta para llevar a cabo una auditoría continua en materia de igualdad, capaz de aportar fluidez en el manejo y análisis de recursos relacionados con la materia, válida ante cualquier tipo de organización. La herramienta incorpora una doble vía para realizar la auditoría, lo cual la hace dinámica y adaptable tanto al sector público como al privado: - Auditoría Legal: en este supuesto el objetivo es verificar el alcance de los mínimos exigidos por la ley. El personal profesional experto deberá actualizar la información referente a la empresa y los indicadores. Puntuará en función de los criterios de medida que establece la herramienta, lo cual facilitará la elaboración del informe con la opinión del auditor o auditora. - Auditoría de Calidad: este supuesto contempla situaciones en que las empresas, públicas o privadas (bien por incorporar un sistema de Responsabilidad Social Empresarial, o por estar adherida a un Convenio Colectivo propio o sectorial), pretenden incorporar a su sistema de calidad, medidas en materia de igualdad de manera voluntaria.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad de Sevillaes
dc.relation.ispartofInvestigación y género, logros y retos: III Congreso Universitario Nacional Investigación y Género, [libro de actas]. Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, 16 y 17 de junio de 2011. (Coord.) Isabel Vázquez Bermúdez; (Com. cient.) Consuelo Flecha García...[et al.] (pp. 904-928). Sevilla : Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevillaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAuditoría de igualdades
dc.subjectÁmbito legales
dc.subjectLaborales
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectAcoso sexual y por razón de sexoes
dc.subjectComunicaciónes
dc.subjectPrevenciónes
dc.subjectBienes y servicioses
dc.subjectConciliaciónes
dc.subjectCorresponsabilidades
dc.subjectParticipación en la toma de decisiones y perspectiva de géneroes
dc.subjectParidades
dc.subjectPresencia equilibradaes
dc.subjectResponsabilidad Social Empresarial (RSE) y perspectiva de géneroes
dc.subjectCalidad y perspectiva de géneroes
dc.subjectLO 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombreses
dc.subjectLO 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Géneroes
dc.subjectResponsabilidad Social Corporativa (RSC) y perspectiva de género
dc.titleHerramienta práctica para auditorías de igualdades
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjectes
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.idushttps://idus.us.es/xmlui/handle/11441/39493

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