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Ponencia
Herramienta práctica para auditorías de igualdad
dc.creator | Iniesta Pérez de Gracia, Elisa | es |
dc.creator | Julián Edo, Ana María | es |
dc.date.accessioned | 2016-04-05T09:44:12Z | |
dc.date.available | 2016-04-05T09:44:12Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11441/39493 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente trabajo ha sido confeccionar una herramienta para llevar a cabo una auditoría continua en materia de igualdad, capaz de aportar fluidez en el manejo y análisis de recursos relacionados con la materia, válida ante cualquier tipo de organización. La herramienta incorpora una doble vía para realizar la auditoría, lo cual la hace dinámica y adaptable tanto al sector público como al privado: - Auditoría Legal: en este supuesto el objetivo es verificar el alcance de los mínimos exigidos por la ley. El personal profesional experto deberá actualizar la información referente a la empresa y los indicadores. Puntuará en función de los criterios de medida que establece la herramienta, lo cual facilitará la elaboración del informe con la opinión del auditor o auditora. - Auditoría de Calidad: este supuesto contempla situaciones en que las empresas, públicas o privadas (bien por incorporar un sistema de Responsabilidad Social Empresarial, o por estar adherida a un Convenio Colectivo propio o sectorial), pretenden incorporar a su sistema de calidad, medidas en materia de igualdad de manera voluntaria. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad de Sevilla | es |
dc.relation.ispartof | Investigación y género, logros y retos: III Congreso Universitario Nacional Investigación y Género, [libro de actas]. Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla, 16 y 17 de junio de 2011. (Coord.) Isabel Vázquez Bermúdez; (Com. cient.) Consuelo Flecha García...[et al.] (pp. 904-928). Sevilla : Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Auditoría de igualdad | es |
dc.subject | Ámbito legal | es |
dc.subject | Laboral | es |
dc.subject | Recursos humanos | es |
dc.subject | Acoso sexual y por razón de sexo | es |
dc.subject | Comunicación | es |
dc.subject | Prevención | es |
dc.subject | Bienes y servicios | es |
dc.subject | Conciliación | es |
dc.subject | Corresponsabilidad | es |
dc.subject | Participación en la toma de decisiones y perspectiva de género | es |
dc.subject | Paridad | es |
dc.subject | Presencia equilibrada | es |
dc.subject | Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y perspectiva de género | es |
dc.subject | Calidad y perspectiva de género | es |
dc.subject | LO 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres | es |
dc.subject | LO 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género | es |
dc.subject | Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y perspectiva de género | |
dc.title | Herramienta práctica para auditorías de igualdad | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | es |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.identifier.idus | https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/39493 |
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