Dimensiones e indicadores de calidad de vida laboral en el sector turístico andaluz: Un estudio comparativo entre el antes y el después de la COVID-19

Abstract

Objetivo: Analizar el impacto que tuvo la pandemia por Covid-19 en el sector turístico de Andalucía, en lo relativo a la calidad de vida laboral de los trabajadores del mismo. Método: Se llevó a cabo un diseño descriptivo-comparativo basándonos en datos secundarios procedentes de la Encuesta de Condiciones de Vida. La selección de los datos se basó en tres criterios específicos, alineados con nuestro interés en analizar el impacto de la pandemia de Covid-19 en el sector turístico andaluz: El ámbito geográfico, siendo este la comunidad autónoma de Andalucía, el sector ocupacional fue el turístico y el rango de edad de la población encuestada, el cual comprende desde 16 a los 70 años de edad. Se utilizaron como indicadores de calidad de vida las siguientes variables: situación profesional, horas de trabajo, tipo de contrato, nivel de estudios, años trabajados de forma remunerada, variables de bienestar y salud, renta neta y prestaciones de carácter social. Muestra: Fue de 487 participantes (El 49,1% eran hombres y el 50,1% mujeres) con una edad media de 47,91 años y la desviación estándar (12,499) sugiere una variabilidad moderada en la edad de los participantes. Resultados: Se realizaron análisis de regresión múltiple para determinar el efecto de la pandemia y de las variables sociodemográficas o contextuales sobre los indicadores de calidad de vida laboral antes mencionados. Los resultados revelaron un efecto de la pandemia en función de la consecuencia de variables contextuales, lo que sugiere que hubo un efecto diferencial en función de las características de las personas encuestadas. Estos resultados se discuten en función de las teorías del capital humano y de la conservación de recursos.

Objective: To analyze the impact of the Covid-19 pandemic on the tourism sector in Andalusia, specifically in therms of the quality of work life for its employees. Method: A descriptive-comparative design was employed using secondary data from the Living Conditions Survey. Data selection was based on three specific criteria aligned with our interest in assessing the impact of the Covid-19 pandemic on the Andalusian tourism sector: geographical scope (the autonomous community of Andalusia), occupational sector (tourism), and age range of the surveyed population (16 to 70 years old). The following variables were used as indicators of quality of life: employment status, working hours, type of contract, educational level, years of paid work, well-being and health variables, net income, and social benefits. Sample: The study included 487 participants (49.1% male and 50.1% female) with an average age of 47.91 years, and a standard deviation of 12.499, indicating moderate variability in participant ages. Results: Multiple regression analyses were conducted to determine the effect of the pandemic and sociodemographic/contextual variables on the aforementioned indicators of work life quality. The results revealed a pandemic effect contingent on contextual variables, suggesting a differential impact based on the characteristics of the surveyed individuals. These findings are discussed within the framework of human capital and resource conservation theories.