El reclutamiento militar en España a comienzos del siglo XVII (1600-1625): problemas y soluciones

Abstract

Este trabajo ofrece un análisis general de cómo funcionaba el sistema de reclutamiento administrativo empleado por la monarquía a comienzos del siglo xvii. Por un lado, se abordan las líneas maestras de cómo se organizaba el proceso, las órdenes enviadas o los partidos de reclutamiento. En segunda instancia se analizan los principales problemas del sistema ya mencionados por la historiografía, y las soluciones implementadas por el Consejo de Guerra para remediarlos. En especial se estudian los problemas sociales y de orden público generados por las tropas durante su alistamiento, y sus elementos de control, como los comisarios. En este sistema el peso del reclutamiento estaba en manos de los capitanes. Para conocer su verdadera capacitación profesional es necesario profundizar en los sistemas de nombramiento de capitanes, la calidad y experiencia de los pretendientes, o la importancia de la venalidad. Algo que también se desarrolla en este texto.

This essay offers a general analysis of how the administrative recruitment system, used by the Spanish monarchy, worked at the beginning of the 17th century. On the one hand, we address the main ways in which the process, the orders sent or the recruitment parties were organized. On the other hand, we analyze the principal problems of the system already mentioned by historiography, and the solutions implemented by the War Council to remedy the situation. In particular, the social and public order problems generated by the troops during their enlistment, and their supervisory bodies such as the commissioners, are studied. In this system, the main recruitment burden was in the hands of the captains. In order to understand their true professional skills, it is necessary to study the systems of appointing captains, the quality and experience of the applicants, or the importance of venality in detail. These areas are also developed in this text.