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Trabajo Fin de Grado

dc.contributor.advisorMartín Ruiz, Davides
dc.creatorGarcía González, Abianes
dc.date.accessioned2023-05-31T09:26:05Z
dc.date.available2023-05-31T09:26:05Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationGarcía González, A. (2022). Diferencias entre un empleado y un empleador : Agotamiento, satisfacción y presión laboral. (Trabajo Fin de Grado Inédito). Universidad de Sevilla, Sevilla.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11441/146806
dc.description.abstractEl agotamiento, la satisfacción y la presión laboral son aspectos con los que los trabajadores tienen que lidiar en el trabajo, independientemente del puesto laboral que desempeñen. Este estudio ofrece un análisis sobre como afectan estos factores a los trabajadores en su jornada laboral y sobre si afectan de diferente manera dependiendo de si son empleadores o empleados. Para ello, se han comparado las respuestas de personas que han trabajado tanto empleados como empleadores para hallar diferencias entre ambos roles sobre agotamiento, satisfacción y presión laboral.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.format.extent48es
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAgotamientoes
dc.subjectpresiónes
dc.subjectsatisfacciónes
dc.subjectempleadores
dc.subjectempleadoes
dc.titleDiferencias entre un empleado y un empleador : Agotamiento, satisfacción y presión laborales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.description.degreeUniversidad de Sevilla. Grado en Administración y Dirección de Empresases

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Abian Garcia trabajo.pdf724.5KbIcon   [PDF] Ver/Abrir  

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