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Mostrando ítems 1-10 de 14
Artículo
Impacto de la IA y la robótica en la atención sociosanitaria
(Universidad de Sevilla, 2022)
En el actual contexto sociosanitario, el envejecimiento, el problema de la soledad no deseada, los modelos emergentes de familias y convivencias, así como su repercusión en las formas de cuidados, aportan un ...
Artículo
La configuración del algoritmo digital, vacíos de justicia y principales desafíos para el Derecho del Trabajo
(Universidad de Sevilla, 2022)
El mundo del trabajo se está transformando de forma constante, fundamentalmente debido a la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación. De entre las mismas, ...
Artículo
Diez puntos críticos en el régimen de la contratación temporal y fija discontinua tras la entrada en vigor del RDL 32/2021
(Universidad de Sevilla, 2022)
Exponemos en este comentario algunas dudas interpretativas que suscita la nueva regulación de la contratación eventual y fija-discontinua operada por el RDL 32/2021. Más allá de la legitimidad de los objetivos perseguidos ...
Artículo
El caso de Maya Forstater en Reino Unido: La libertad de expresión en redes sociales de una trabajadora
(Universidad de Sevilla, 2022)
La empresa CGD no renovó el contrato de la trabajadora Maya Forstater tras acusarla de haber realizado unos tuits “ofensivos y excluyentes hacia las personas trans” desde su cuenta personal de Twitter, ...
Artículo
Entre algoritmos: género humano y género artificial
(Universidad de Sevilla, 2022)
La inteligencia artificial, que lleva ya décadas de desarrollo, supone cada vez más una realidad presente en las relaciones laborales, de forma sectorizada, pero evidenciándose al mismo tiempo en toda la realidad económica ...
Artículo
A crise da Proteção Social dos trabalhadores das plataformas digitais: breve comparativo entre Brasil e Espanha
(Universidad de Sevilla, 2022)
O presente artigo analisa a crise do Direito do Trabalho e da proteção social diante do trabalho realizado nas plataformas digitais. Com especial recorte em relação a situação do Brasil e Espanha, serão investigadas as ...
Artículo
Processo estrutural: solução aplicável ao processo do trabalho?
(Universidad de Sevilla, 2022)
Por intermédio de metodologia dedutiva e pesquisa bibliográfica o artigo visa responder a seguinte pergunta: o processo estrutural é aplicável ao processo do trabalho? Defende-se que o processo estrutural incide na ...
Artículo
Trabajo a distancia y COVID-19 en Cuba: entre la protección sanitaria obligada y la protección laboral incompleta
(Universidad de Sevilla, 2022)
La crisis sanitaria mundial provocada por la COVID-19 ha hecho que el trabajo a distancia se mostrara como el mecanismo más eficaz para asegurar el mantenimiento de la actividad económica y social y ...
Artículo
Desafíos de la digitalización de las relaciones laborales: algoritmos digitales, robotización y trabajo a distancia
(Universidad de Sevilla, 2022)
La presente obra colectiva se circunscribe a una ayuda obtenida por la Unidad de Igualdad de la Universidad de Málaga para el desarrollo de actividades en materia de igualdad de género. Gracias a la misma tuvo ...
Artículo
Sesgos de género en el uso de inteligencia artificial para la gestión de las relaciones laborales: análisis desde el derecho antidiscriminatorio
(Universidad de Sevilla, 2022)
El análisis jurídico de la discriminación derivada de decisiones automatizadas que puedan provocar un impacto discriminatorio requiere combinar dos campos jurídicos: el de la ...