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Mostrando ítems 1-10 de 10
Artículo
Régimen de Seguridad Social aplicable a los desplazamientos fuera de la Unión y a los trabajadores extracomunitarios
(Universidad de Sevilla, 2022)
Los Reglamentos comunitarios de coordinación –al fundarse en el derecho a la conservación de derechos de Seguridad Social en curso de adquisición en otro Estado– llevan la Seguridad Social más allá de la estrecha territorialidad ...
Artículo
La reforma de la contratación temporal coyuntural en el RDL 32/2021
(Universidad de Sevilla, 2022)
En el presente trabajo se analiza la reforma de la contratación temporal causal y de las reglas destinadas a evitar su utilización abusiva en el Real Decreto- ley 32/2021. Tras una contextualización histórica, se aborda ...
Artículo
El alcance de la obligación preventiva durante el desplazamiento trasnacional de trabajadores: riesgos específicos y accidente en misión
(Universidad de Sevilla, 2022)
Los trabajadores desplazados en el marco de una prestación de servicios transnacional afrontan riesgos específicos que han de ser tenidos en cuenta para dotar de protección a los trabajadores afectados. Aunque ...
Artículo
La reforma laboral de 2021: un análisis de la norma reformadora
(Universidad de Sevilla, 2022)
España está viviendo un proceso de reformas sin precedentes, por su al-cance y amplitud, pero también por la forma en que se está produciendo, por medio de una sucesión de intervenciones legislativas en materias concretas, ...
Artículo
La flexibilidad interna en el Real Decreto-Ley 32/2021 a través de los expedientes de regulación temporal de empleo y el mecanismo red
(Universidad de Sevilla, 2022)
La reforma laboral aprobada el 28 de diciembre de 2021 ha consolidado, de manera definitiva, como instrumento clave de flexibilidad interna, una figura que ha demostrado, durante la crisis sanitaria por COVID19, que es ...
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La última reforma de los contratos formativos: un nuevo intento para potenciar su utilización y mejorar la formación de los jóvenes
(Universidad de Sevilla, 2022)
El presente trabajo tiene por objeto hacer un primer acercamiento a la regulación actual del contrato formativo, analizando sus dos modalidades: el contrato de formación en alternancia y el contrato para la obtención de ...
Artículo
Negociación colectiva, impasse negocial y convenio colectivo tras el RDL 32/2021
(Universidad de Sevilla, 2022)
Las modificaciones operadas por el Real Decreto Ley 32/2021 en materia de negociación colectiva y de convenio colectivo han sido, en términos cuantitativos, escasas. Sin embargo, en términos cualitativos, han sido ...
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Siete tesis sobre la reforma laboral (Editorial)
(Universidad de Sevilla, 2022)
Artículo
De contratas y de contratos para obras y servicios determinados
(Universidad de Sevilla, 2022)
Artículo
La reforma de la subcontratación: una reforma de mínimos
(Universidad de Sevilla, 2022)
Una de las instituciones afectadas por la Reforma laboral ha sido la de las contratas y subcontratas. El Real Decreto-Ley 32/2021, ha modificado el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores para introducir cambios en ...