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Mostrando ítems 1-10 de 10
Artículo
Effectiveness of a Humor-Based Training for Reducing Employees’ Distress
(MDPI, 2021)
An increasing number of studies have demonstrated that humor can impact interpersonal relationships in organizations and employee well-being. However, there is little evidence coming from intervention studies in organizational ...
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Dancing toward Well-Being: Effects on Mood and Well-Being of a 12-Week Flamenco Dance Workshop in Women Aged 60–80 Years
(Multidisciplinary Digital Publishing Institute, 2023)
The objective of this study was to examine the effect of a flamenco dance program on the mood and subjective well-being of 34 self-selected women from the community, aged between 62 and 79 years. The mean age was 70.11 (SD ...
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El hospital y la hospitalización, fuentes de estrés: estrategias de intervención
(Universidade Lusíada (Porto), 2006)
El objetivo de este trabajo ha sido analizar las estrategias que se han utilizado para soslayar los efectos negativos del estrés que origina la situación de hospitalización. La revisión de estas técnicas ha sido organizada ...
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Estudio exploratorio de las preocupaciones, lagunas y exigencias del alumnado de una asignatura del Campus Andaluz Virtual
(Universidad de Jaén, 2009)
La asignatura de Psicología Social de la Salud: asesoramiento a profesionales sanitarios (PSS: APS) en su modalidad online fue una de las nueve asignaturas seleccionadas por la Universidad de Sevilla para su impartición ...
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Evaluación de los efectos de un programa de entrenamiento en habilidades sociales para profesionales de la salud
(Universidade Lusíada do Porto, 2006)
Los problemas que generan las relaciones interpersonales dentro de los servicios de salud afectan de forma negativa a las competencias profesionales del personal de estos servicios. Por ello, en el presente estudio se trató ...
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Evaluation of an assertiveness training based on the social learning theory for occupational health, safety and environment practitioners
(MDPI, 2021)
Assertiveness is a fundamental type of behavior for the creation and maintenance of positive relationships at work and the facilitation of team functioning. Therefore, the promotion of assertiveness contributes to improving ...
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Diferencias del rol desempeñado por la autoeficacia en el burnout percibido por el personal universitario en función de las condiciones de trabajo.
(2011)
El objetivo del presente estudio es analizar el papel que des-empeña la autoeficacia en la relación entre condiciones de trabajo y síndrome de estar quemado o burnout en una muestra de profesionales de la Universidad de ...
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Diseño, aplicación y evaluación de un programa de preparación psicosocial para la cirugía
(Universidad Miguel Hernández, 2000)
Objetivo.- Evaluar la eficacia de una estrategia de carácter psicosocial para prevenir las reacciones emocionales del niño ante la cirugía. Hipótesis.- Para lograr este objetivo se sometieron a prueba las siguientes ...
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Efectos sobre las conductas posthospitalarias de un programa de preparación psicosocial para la cirugía
(Universidad de Málaga, 2003)
Se evaluó la eficacia de un programa de preparación psicosocial para la cirugía para reducir los problemas de comportamientos posteriores a la hospitalización e incrementar la calidad del servicio de cirugía pediátrica. ...