Buscar
Mostrando ítems 1-5 de 5
Artículo
Can a corporate well-being programme maintain the strengths of the healthy employee in times of COVID-19 and extensive remote working? An empirical case study
(Editorial Statement: Ten years of life of EJGE, 2022-06)
The COVID-19 pandemic and the increase of working-from-home have drastically changed many aspects of work life, causing very negative effects on employees' physical and psycho-social well-being. Healthy organisations have ...
Artículo
Adaptación y validación del cuestionario del empleado saludable del modelo HERO
(Universidad de Murcia, 2020)
Las organizaciones están implementando acciones para la mejo- ra de la salud y calidad de vida de sus empleados. Este hecho repercute por tanto en las empresas y en sus empleados, caracterizándose éstos últimos por ...
Artículo
Impacto de la crisis económica en la rentabilidad de las empresas de gestión de instalaciones de ocio deportivo según tamaño, un estudio empírico
(Universitat Autònoma de Barcelona, 2016)
Increasing the sport in the Spanish society has fueled the growth of turnover and number management companies sports facilities. Said growth is clearly judged from the economic analysis of financial ratios such as average ...
Artículo
Impacto de la crisis económica en la rentabilidad de las empresas de gestión de instalaciones de ocio deportivo según tamaño, un estudio empírico
(Universitat de les Illes Balears. Servei de Publicacions, 2016)
Artículo
Corporate Well-Being Programme in COVID-19 Times. The Mahou San Miguel Case Study
(2021)
Employees’ health is being affected not only by the possibility of contracting COVID-19, but by all the negative consequences that this pandemic has brought, such as confinement, social distancing, and self-isolation. ...