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Mostrando ítems 551-560 de 609
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Algunas notas sobre la jurisprudencia constitucional y el derecho a la cláusula de conciencia
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2003)
El tema central que se aborda en el presente trabajo se a una de las cuestiones que, a pesar de su carácter procedimental, mayores dificultades suscita doctrinal y judicialmente en relación con el régimen jurídico de la ...
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La realización de actividad de ocio durante la incapacidad temporal como causa de despido disciplinario
(Editorial Aranzadi, 2012)
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Reseña de La garantía de indemnidad (Folgoso Olmo, A., BOE, Madrid, 2021)
(Universidad de Málaga, 2022-03-18)
La garantía de indemnidad es una institución jurídica propia del orden laboral. Mediante ella se persigue proteger al trabajador que ha efectuado cualquier reclamación frente al empleador. Se busca dotar de garantías a ...
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La posible implantación del agrupamiento de empleadores en España
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2000)
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Técnicas jurídicas en la regulación de las medidas laborales y de Seguridad Social ante la crisis sanitaria por el coronavirus
(Universidad de Cádiz, 2020-06-15)
La declaración del estado de alarma por el Gobierno en marzo de 2020, que ha confinado a la población en sus domicilios, con efectos muy intensos de paralización de la actividad empresarial, ha tenido un impacto muy notable ...
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La priorità legale del contratto aziendale. Un quadro mancante nel continente europeo
(Giuffrè Editore, 2014)
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Sobre el acuerdo del trabajo a distancia: voluntariedad, contenido, modificación y reversibilidad del pacto
(Universidad de Sevilla, 2021)
La nueva regulación del trabajo a distancia propicia el análisis de diversos aspectos, entre ellos, el acuerdo que las partes han de firmar para articular esta forma de desarrollar la prestación laboral. Este pacto, sus ...