La participación de la mujer en los consejos de administración de empresas del Ibex-35

Abstract

Continuando con la contabilidad definida en su vertiente social, este trabajo intenta explorar el papel de la mujer en un entorno corporativo cambiante. A lo largo de la historia el papel de la mujer ha sido limitado a través de una gran cantidad de obstáculos de todas clases. El principal objetivo de la presente investigación es explicar como los grupos de empresas informan en sus informes corporativos sobre aspectos relacionados con la mujer como miembro de los Consejos de Administración. Además sería importante focalizar en el presente trabajo sobre la relevancia de los informes como medio de comunicación y legitimación de la organización con respecto a su entorno. El resultado de este trabajo anima a poner más atención en la problemática de la comunicación entre las organizaciones y su entorno para conseguir mayor legitimación de sus actividades con la sociedad.

Continuing with the accounting defined as social science, this paper seeks to explore the role of the women in a changing corporate environment. Along of the history, the role of the woman has been limited by a large number of obstacles of all kinds. The main objective of the present research is to explain how the groups of enterprises discloses through the corporate governance report aspects related with the woman as member of the board of directors. Besides, secondly, it would be important to throw light of the present research about the relevance of annual reports as a means of communication and legitimating of the organization. The results of this paper could encourage more attention to the problems of effective communication of the organizations within its environment, with the hope that it could make that the organizations could get a bigger legitimacy of their activities within the society.