Diseño e implementación de un sistema de información para la gestión del personal hospitalario

Abstract

El sistema sanitario español presenta de manera habitual algún tipo de turno rotatorio. La correcta asignación de turnos es vital para un funcionamiento correcto, que cubra las necesidades tanto de los pacientes como de los trabajadores. En este trabajo se estudian los métodos de resolución más comunes para los problemas de asignación de empleados, y posteriormente se diseña e implementa un sistema de gestión de la información que provea a los administradores de un hospital español, cuyos datos han sido tomados en base a la realidad, de una herramienta útil que les permita reducir la carga de trabajo que supone cuadrar los horarios de todos los sanitarios, tarea que actualmente se desarrollaba de forma manual, con la consiguiente dificultad añadida. Al fin del proyecto, se habrá desarrollado por completo el sistema de gestión, de forma que pueda utilizarse en un caso real.