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Mostrando ítems 1-5 de 5
Artículo
Editorial. Un cambio de paradigma en la regulación laboral de las contratas
(Universidad de Sevilla, 2021)
Estamos en mitad de un proceso de reforma laboral, bastante atípico porque se está produciendo una sucesión de medidas puntuales, centradas en temas concretos, uno de los cuales es el relativo a la ordenación de la ...
Artículo
La reforma laboral de 2021: un análisis de la norma reformadora
(Universidad de Sevilla, 2022)
España está viviendo un proceso de reformas sin precedentes, por su al-cance y amplitud, pero también por la forma en que se está produciendo, por medio de una sucesión de intervenciones legislativas en materias concretas, ...
Artículo
La flexibilidad interna en el Real Decreto-Ley 32/2021 a través de los expedientes de regulación temporal de empleo y el mecanismo red
(Universidad de Sevilla, 2022)
La reforma laboral aprobada el 28 de diciembre de 2021 ha consolidado, de manera definitiva, como instrumento clave de flexibilidad interna, una figura que ha demostrado, durante la crisis sanitaria por COVID19, que es ...
Artículo
La fragilidad del convenio colectivo tras la reforma de 2012
(Universidad de Sevilla, 2021)
El convenio colectivo es un instrumento de autotutela cuya finalidad es canalizar el conflicto social, mediante el fomento de un diálogo continuado entre trabajadores y empresarios en condiciones de igualdad. A pesar de ...
Artículo
La reforma de la subcontratación: una reforma de mínimos
(Universidad de Sevilla, 2022)
Una de las instituciones afectadas por la Reforma laboral ha sido la de las contratas y subcontratas. El Real Decreto-Ley 32/2021, ha modificado el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores para introducir cambios en ...