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Tratamiento de la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en los instrumentos convencionales del Derecho del Trabajo y en el Derecho Comparado, con especial atención de las dobles o triples vulnerabilidades
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2021)
La violencia de género constituye en la actualidad una lacra frente a la cual se deben adoptar medidas en diferentes ámbitos de la vida de las personas afectadas. En este monográfico se analizan estas medidas, en concreto, ...
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In memoriam Doctora Asunción García-Neble Neble
(Universidad de Sevilla, 2021)
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Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2022)
El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy especial, para las personas trans. La discriminación en el trabajo por causa de orientación e identidad ...
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Un análisis de la participación de los trabajadores en la empresa y en la intervención estatal elaborado sobre el modelo politico-sistémico propuesto por David Easton
(Universidad de Sevilla, 2021)
En el presente estudio se aborda el fenómeno de la participación de los trabajadores en la empresa desde la óptica de la Ciencia Política. En concreto, se aplica el Modelo Político-Sistémico diseñado por David ...
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La protección de los trabajadores autónomos por cese de actividad durante el estado de alarma y la protección tras su finalización
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2020)
Se analiza el régimen jurídico y la evolución normativa de la protección extraordinaria por cese de actividad establecida en el artículo 17 del Real Decreto- Ley 8/2020 y las diversas modificaciones producidas a lo largo ...
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El desarrollo del teletrabajo: aspectos cuantitativos
(Universidad de Sevilla, 2021)
El teletrabajo o trabajo desde casa se ha desarrollado de forma progre siva en las últimas décadas. Los factores que más han favorecido su crecimiento han sido la mejora del capital humano y de las infraestructuras de ...
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Reducción de jornada: a vueltas con la discriminación sexista con ocasión de dos nuevos pronunciamientos del Tribunal Constitucional
(Universidad de Sevilla, 2021)
Dos recientes sentencias del Tribunal Constitucional vuelven a pronunciarse acerca de la dimensión constitucional de la reducción de jornada por guarda legal. En la primera de ellas, se estimó que se había vulnerado el ...
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Las retribuciones variables de altos directivos, o miembros de Consejo de Administración, de empresas perceptoras de fondos públicos
(Universidad de Sevilla, 2022)
El establecimiento de complementos o pluses salariales variables puede plantear problemas interpretativos y de aplicación. No sólo por su propia naturaleza, sino también por las dificultades que muchas veces se advierten ...
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Modificación sustancial de las propinas al amparo del artículo 41 del estatuto de los trabajadores
(Universidad de Sevilla, 2022)
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Sobre el acuerdo del trabajo a distancia: voluntariedad, contenido, modificación y reversibilidad del pacto
(Universidad de Sevilla, 2021)
La nueva regulación del trabajo a distancia propicia el análisis de diversos aspectos, entre ellos, el acuerdo que las partes han de firmar para articular esta forma de desarrollar la prestación laboral. Este pacto, sus ...