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NameAlcaide Castro, Manuel
DepartmentAdministración de Empresas y Marketing
Knowledge areaOrganización de Empresas
Professional categoryCatedrático de Universidad
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La retribución en España del principal ejecutivo de la empresa (CEO) y la teoría del poder directivo

Alcaide Castro, Manuel; Flórez Saborido, Ignacio; Rodríguez Serrano, Mª de los Ángeles (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2018-01-01)
El trabajo comienza con la discusión de dos de las principales teorías que tratan de explicar la compensación de los Chief ...
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La existencia de la empresa en el mundo de Oliver E. Williamson

Alcaide Castro, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2016-01-01)
O. E. Williamson1 constituye uno de los más importantes referentes del programa de investigación de los costes de transacción ...
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La situación actual del mercado de trabajo en España y Andalucía

Alcaide Castro, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2009-01-01)
Durante años la característica del mercado de trabajo español que ha generado un mayor grado de preocupación ha sido su ...
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El perfil del egresado universitario desempleado

Ayala Calvo, Juan Carlos; Ceular Villamandos, Nuria; Caridad y Ocerín, José María; Alcaide Castro, Manuel (Universidad de la Rioja, 2007-01-01)
Si bien uno de los problemas que afectan a todos los grupos de población es el desempleo, el objetivo del presente estudio ...
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Subempleo de los titulados universitarios y ramas de actividad en el mercado de trabajo español

Alcaide Castro, Manuel; Ceular Villamandos, Nuria (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2007-01-01)
En este trabajo se pone de manifiesto la actualidad e importancia de los estudios sobre el subempleo de los universitarios, ...
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Empleo temporal y ventajas competitivas

Alcaide Castro, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2006-01-01)
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Is it Difficult for Temporary Workers to get a Permanent Job? Empirical Evidence from Spain

Zeytinoglu, Isik Urla; González Rendón, Manuel; Alcaide Castro, Manuel; Flórez Saborido, Ignacio (2005-01-01)
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La crisis del modelo tradicional de carrera

Alcaide Castro, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2004-01-01)
Durante la última década se ha extendido la idea de que el denominado modelo tradicional o clásico de carrera se encuentra ...
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Variables explicativas de la temporalidad en el empleo. Aplicación al caso de Andalucía

Alcaide Castro, Manuel; Flórez Saborido, Ignacio; González Rendón, Manuel (Universidade da Beira Interior. Departamento de Gestão e Economia, 2002-01-01)
Una de las características más singulares del mercado de trabajo español y, sobre todo, del mercado de trabajo andaluz es ...
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Balance de lo sucedido en el mercado de trabajo andaluz durante 1999

Alcaide Castro, Manuel; González Rendón, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2000-01-01)
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La evolución del mercado de trabajo español durante los últimos veinte años

Quirós Tomás, Francisco Javier; Alcaide Castro, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 1998-01-01)
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Estilos de gestión del conflicto interpersonal en las organizaciones

Munduate Jaca, María Lourdes; Ganaza Vargas, Juan D.; Alcaide Castro, Manuel (Fundación Infancia y Aprendizaje, 1993-01-01)
El estudio de los estilos de gestión del conflicto en las organizaciones, por parte de los directivos, es el objeto de ...
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La industria andaluza:el comportamiento espacial y sectorial de la inversión durante el período 1985-1990

Alcaide Castro, Manuel; González Rendón, Manuel; Flórez Saborido, Ignacio (Universidad de Sevilla, 1992-01-01)
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Empleo en España versus empleo en la Comunidad Europea

Alcaide Castro, Manuel; González Rendón, Manuel (Universidad de Santiago de Compostela, 1991-01-01)
El análisis económico de los años 70 y 80 permite establecer tres grandes bloques de países industrializados en la economía ...
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La importancia de la dinámica política para el directivo

Alcaide Castro, Manuel (Universidad de Navarra: Instituto Empresa y Humanismo, 1991-01-01)
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La aplicación de las matrices de planificación estratégica a la problemática del desarrollo regional

Alcaide Castro, Manuel; González Rendón, Manuel (Universidad de Córdoba, Universidad de Málaga,Universidad de Sevilla, Universidad de Granada ,Universidad de Jaén,Universidad de Huelva ,Universidad de Almería, 1991-01-01)
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Aproximación al estudio de las características de los puestos de trabajo del profesorado universitario: el caso de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Sevilla

Alcaide Castro, Manuel; Ganaza Vargas, Juan D.; Román Onsalo, María Luisa (Universidad de Santiago de Compostela, 1990-01-01)
En la presente ponencia pretendemos realizar una aproximación a las características de los puestos de trabajo del profesorado ...
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El liderazgo en las organizaciones (I)

Alcaide Castro, Manuel; Gutiérrez Calderón, Isabel (Universidad de Santiago de Compostela, 1986-01-01)
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La gestión de carreras en las organizaciones

Valle Cabrera, Ramón; Alcaide Castro, Manuel (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 1985-01-01)
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El concepto de estrategia y las matrices de portafolio

Alcaide Castro, Manuel (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, AECA, 1984-01-01)
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Aproximación al diseño del trabajo basada en la teoría de las expectativas

Alcaide Castro, Manuel (Universidad de Santiago de Compostela, 1983-01-01)
PhD Thesis
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Una aproximación contingente al diseño del trabajo

Ortigueira Bouzada, Manuel; Alcaide Castro, Manuel (1981-01-01)
Durante la década de los 60 la reflexión sobre la problemática estructural en el seno de las organizaciones ha evolucionado ...
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El abandono del salario a rendimiento como estrategia empresarial

Alcaide Castro, Manuel (Universidad de Santiago de Compostela, 1979-01-01)