Author profile: Calvo Gallego, Francisco Javier
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Name | Calvo Gallego, Francisco Javier |
Department | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Knowledge area | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Professional category | Catedrático de Universidad |
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![]() La reforma de la contratación temporal coyuntural en el RDL 32/2021
(Universidad de Sevilla, 2022)
En el presente trabajo se analiza la reforma de la contratación temporal causal y de las reglas destinadas a evitar su ... |
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![]() La aporofobia: ¿una causa naciente de discriminación?
(Laborum, 2022)
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![]() Realidad social y discriminación: estudios sobre diversidad e inclusión laboral
(Laborum, 2022)
La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una ... |
Article
![]() Del contrato fijo de obra a la relación indefinida adscrita a obra y su extinción por razones formalmente inherentes a la persona del trabajador
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2022)
En el marco de una profunda reforma del sistema de contratación temporal, el artículo segundo del Real Decreto Ley 32/2021 ... |
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![]() Las competencias autonómicas en materia de empleo, agencias de colocación y empresas de trabajo temporal: en especial, la experiencia andaluza
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2021)
La progresiva asunción de competencias en materia de empleo por parte de las Comunidades Autónomas españolas ha coincidido ... |
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![]() El tratamiento por la negociación colectiva de la violencia de género
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2021)
Tras analizar brevemente el posible papel de la negociación colectiva en la lucha contra la violencia de género y su reflejo ... |
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![]() Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción
(Laborum, 2018)
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![]() Sánchez-Rodas Navarro, Cristina (Dir.): 1492-2017: Un puente jurídico entre dos mundos [Reseña]
(Universidad de Sevilla, 2018)
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![]() Trabajadores pobres y pobreza de los ocupados: una primera aproximación
(2016)
A pesar de que históricamente el desarrollo de una actividad productiva se ha percibido como el instrumento más efectivo ... |
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![]() Cambio en las creencias de un profesor de religión: Tipo y calificación de la extinción
(Civitas, 2015)
La extinción del contrato de trabajo de un profesor de religión por su cambio radical de creencias es admisible constitucionalmente si bien debe articularse como un despido objetivo y no como una extinción automática. |
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![]() Las reformas laborales como instrumento de política económica y su impacto sobre el dialogo social en España. A propósito del reciente informe de la OIT “España: Crecimiento con Empleo”
(ADAPT University Press, 2014)
Dentro de un contexto en el que los informes o propuestas de diversas organizaciones y centros de estudio han ido asumido ... |
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![]() ¿Es el contrato de apoyo al emprendedor un instrumento de inserción laboral "estable" para los jóvenes andaluces?
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2014)
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![]() El impacto de las últimas reformas laborales sobre la estructura de la negociación colectiva
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2013)
La regulación legal sobre la estructura de nuestra negociación colectiva ha sido objeto de dos profundas reformas en 2011 ... |
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![]() Grado y tipo de utilización en Andalucía del contrato de apoyo al emprendedor durante los primeros meses de reforma laboral
(2012)
El contrato indefinido de apoyo al emprendedor es, sin duda, una de las grandes apuestas de la reforma laboral de 2012. ... |
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![]() Transmisión de empresas, sucesión de contratas y sector público: Sentencias del Tribunal de Justicia de 20 de enero de 2011, CLECE, asunto C-463/09, y de 6 de septiembre de 2011, Scattolon, asunto C-108/10
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2012)
SUPUESTO DE HECHO: En la primera cuestión prejudicial se plantea, en esencia, si debe o no considerarse incluida en el ... |
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![]() Modalidades contractuales, dualidad en el mercado y reformas laborales en el bienio 2010 a 2012 (II) :La Ley 3/2012
(Cinca, 2012)
Las reformas de 2012 suponen un cambio radical, no sólo en relación con el papel dado al diálogo social, sino también en ... |
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![]() Nuevas tecnologías y aprendizaje del Derecho del Trabajo: el portal de Derecho del Trabajo
(Edición Digital Atres, 2011)
Tras señalar las razones por las que parece necesario introducir progresivamente las TIC en la docencia del Derecho del ... |
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![]() Normas técnicas, softlaw y autorregulación: el papel de la guía ISO 26000 y de la norma experimental UNE 165010 en relación con las materias laborales
(Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2011)
Vivimos en un mundo cada vez más globalizado, esto se manifiesta principalmente a través de la expansión de las empresas, ... |
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![]() Transiciones laborales y nuevo modelo productivo: Algunas notas sobre la incidencia de la reforma laboral de 2010
(Sevilla: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales: Mergablum, 2011)
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![]() Responsabilidad social y relaciones laborales
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2010)
Aunque la Responsabilidad Social de las Empresas es, por su esencia, una cuestión global, en su desarrollo cronológico, ... |
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![]() Nuevas normas en materia de intermediación y empresas de trabajo temporal
(Consejo Andaluz Relaciones Laborales, 2010)
La ley 35/2010 contiene, junto con la reforma laboral, otra del mercado de trabajo y una tercera de las empresas de trabajo ... |
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![]() Responsabilidad social y relaciones laborales en España
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2010)
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Article
![]() Leyes de Participación Institucional y Consejos de Relaciones Laborales en el actual mapa autonómico
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2009)
El desarrollo de las competencias autonómicas en materia laboral y la potenciación de las estructuras “regionales” en ... |
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![]() Nuevas tecnologías, relación de trabajo y técnicas de regulación
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2008)
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Article
![]() Test genéticos y vigilancia de la salud del trabajador
(Universidad de Huelva: Facultad de Ciencias del Trabajo, 2008)
Toda exclusión o consecuencia negativa derivada de la oposición de un trabajador o candidato al empleo a someterse a un Test genético debiera considerarse un acto ilegal y contrario incluso a sus propios derechos constitucionales. |
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![]() El desarrollo reglamentario y convencional de la Ley de la Subcontratación en el sector de la construcción
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2008)
A lo largo del mes de agosto de 2007 se han publicado en el Boletín Oficial del Estado dos normas con las que viene a ... |
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![]() Profesores de religión,centros públicos y libertad religiosa: un equilibrio complicado
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2007)
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Article
![]() Mobbing y negociación colectiva
(Universidad de Huelva, 2007)
El objeto de este trabajo es el estudio del tratamiento que el mobbing recibe en la negociación colectiva española, ... |
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![]() Políticas activas de empleo, subvenciones y contratación temporal: El caso de los agentes de empleo y desarrollo local
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2006)
Para la Sala se trata de una actividad permanente y no temporal, aunque la dotación de la subvención sea anual y limitada ... |
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![]() Personal laboral de las administraciones públicas y sistemas privados de solución de conflictos creados al amparo del art. 83 ET: En especial, el caso andaluz
(Sevilla: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2006)
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![]() La nueva ley sobre subcontratación en el sector de la construcción
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2006)
La Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la Construcción, aborda, tras una larga ... |
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![]() Los trabajadores autónomos dependientes: Una primera aproximación
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2005)
Durante estos últimos años la evolución y transformación de nuestro sistema productivo ha provocado el desarrollo, no sólo ... |
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![]() Test genéticos y vigilancia de la salud del trabajador
(Universidad de Huelva, 2004)
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![]() Las empresas de trabajo temporal en el mercado de trabajo español: Algunas lecciones de experiencia singular
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2004)
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![]() El contrato de puesta a disposición
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2004)
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Article
![]() Algunas notas sobre la jurisprudencia constitucional y el derecho a la cláusula de conciencia
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2003)
El tema central que se aborda en el presente trabajo se a una de las cuestiones que, a pesar de su carácter procedimental, ... |
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![]() Eventuales a llamada: Los límites a la posibilidad de configuración de la contratación temporal por la negociación colectiva
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2002)
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![]() Las disciplinas jurídicas en la licenciatura de ciencias del trabajo
(Universidad de Huelva, 2002)
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![]() La negociación colectiva en el sector del trabajo temporal
(Ministerio de trabajo y asuntos sociales, 2001)
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![]() La nueva regulación del contrato a tiempo parcial y del contrato de relevo
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2001)
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![]() La nueva inmigración: Desplazamientos transnacionales de trabajadores por empresas de trabajo temporal
(Universidad de Granada. Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, 2001)
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![]() La Directiva 78/2000/CE y la prohibición de discriminación por razones ideológicas: una ampliación del marco material comunitario.
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2001)
La expresa prohibición de toda discriminación en el ámbito del empleo y la ocupación por razones ideológicas o de conciencia ... |
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![]() Responsabilidad civil por accidente de trabajo, orden jurisdiccional competente y extensión de la responsabilidad contractual
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2000)
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![]() La retribución de los trabajadores en misión tras la ley 29/1999: Sentencia nº.437/99 de 19 de noviembre de 1999 del juzgado de lo social nº28 de Madrid
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2000)
Atendiendo a la finalidad de la norma, extraída de la Exposición de Motivos de la Ley 29/1999, la Sentencia considera ... |
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![]() La regulación laboral española sobre contratación y subcontratación de obras y servicios
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2000)
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![]() Arrendamiento de empresa y contrato de obra o servicio determinado: STS, Sala de lo Social, de 8 de Junio de 1999 (Información Laboral J 891)
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 1999)
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![]() Sobre el régimen jurídico de la colocación en España, y algunos de los problemas que plantea
(Universidad de Huelva, 1999)
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Article
![]() La responsabilidad administrativa en materia de seguridad y salud en el trabajo
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 1999)
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