NameGamero Vázquez, Nuria
DepartmentPsicología Social
Knowledge areaPsicología Social
Professional categoryProfesora Titular de Universidad
E-mailRequest
           
  • No. publications

    13

  • No. visits

    1665

  • No. downloads

    1236


 

PhD Thesis
Icon

Antecedentes y consecuentes de la inteligencia emocional en los equipos de trabajo

Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Guisado Urbano, Isabel; Guisado Urbano, Isabel (2023)
Hasta ahora, la mayoría de las investigaciones se han centrado en el estudio de la inteligencia emocional individual. Sin ...
Article
Icon

Can virtuality be protective of team trust? Conflict and effectiveness in hybrid teams

Alves, Marta P.; Alves, Marta P.; Dimas, Isabel D.; Dimas, Isabel D.; Lourenço, Paulo R.; Lourenço, Paulo R.; Rebelo, Teresa; Rebelo, Teresa; Peñarroja Cabañero, Vicente; Peñarroja Cabañero, Vicente; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria (Taylor & Francis, 2023)
Virtuality is noticeably present in organisations and influences the way people interact within teams. This study involved ...
Article
Icon

Linear and non-linear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of service sector employees. When is the midpoint a good choice?

Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Arenas Moreno, Alicia; Arenas Moreno, Alicia; Medina Díaz, Francisco José; Medina Díaz, Francisco José (Frontiers Media, 2022)
Related to the research of working conditions, the link between organizational factors and health was traditionally analyzed ...
Article
Icon

A multilevel model of job inclusion of employees with disabilities: The role of organizational socialization tactics, coworkers social support, and an inclusive team context

Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Medina Díaz, Francisco José; Medina Díaz, Francisco José; Mendoza Denton, Rodolfo; Mendoza Denton, Rodolfo (Wiley-Blackwell Publishing Ltd., 2022)
The main objective of this study was to examine the role of social context as a main mechanism to understand how organizational ...
PhD Thesis
Icon

Generando contextos inclusivos en las organizaciones: la integración laboral de empleados con discapacidad en sus equipos de trabajo

Medina Díaz, Francisco José; Medina Díaz, Francisco José; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Sanclemente Ibáñez, Francisco José (2021)
El objetivo principal de esta tesis doctoral se centra en el análisis del contexto laboral al que están expuestos los ...
Article
Icon

Sustainable virtual teams: promoting well-being through affect management training and openness to experience configurations

González Anta, Baltasar; González Anta, Baltasar; Orengo Castella, Virginia; Orengo Castella, Virginia; Zorzona Abad, Ana; Zorzona Abad, Ana; Peñarroja Cabañero, Vicente; Peñarroja Cabañero, Vicente; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria (MDPI, 2021)
A disruptive digitalization recently occurred that led to the fast adoption of virtual teams. However, membership diversity ...
Article
Icon

Is team emotional composition essential for virtual team members’ well-being? The role of a team emotional management intervention

Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; González Anta, Baltasar; González Anta, Baltasar; Orengo Castella, Virginia; Orengo Castella, Virginia; Zornoza Abad, Ana; Zornoza Abad, Ana; Peñarroja Cabañero, Vicente; Peñarroja Cabañero, Vicente (MDPI, 2021)
The aim of this study was twofold. First, we examined the relationship between virtual teams’ emotional intelligence ...
Article
Icon

Spanish validation of the Shorter Version of the Workplace Incivility Scale: An employment status invariant measure

Di Marco, Donatella; Di Marco, Donatella; Martínez Corts, Inés; Martínez Corts, Inés; Arenas Moreno, Alicia; Arenas Moreno, Alicia; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria (Frontiers Media, 2018)
Workplace Incivility (WI) occurs worldwide and has negative consequences on individuals and organizations. Valid and ...
Presentation
Icon

Eficacia de las comunidades virtuales de aprendizaje como metodología de innovación educativa: el papel del dinamizador :

Rodríguez Ramos, Asunción; Rodríguez Ramos, Asunción; Castro Abancens, Ignacio; Castro Abancens, Ignacio; Foronda Robles, Concepción; Foronda Robles, Concepción; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Arenas Moreno, Alicia; Arenas Moreno, Alicia; Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Sanclemente Ibáñez, Francisco José (Facultad de Ciencias del Trabajo, 2018)
El presente estudio tuvo como objetivo examinar la influencia del tipo de comportamientos del docente sobre la efectividad ...
Article
Icon

The influence of organizational factors on road transport safety

Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Silla Guerola, Inmaculada; Silla Guerola, Inmaculada; Sainz González, Rubén; Sainz González, Rubén; Sora Miana, Beatriz; Sora Miana, Beatriz (MDPI, 2018)
Road transport safety is a major concern across Europe due to the human and socio-economic costs associated with work-related ...
Article
Icon

El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Munduate Jaca, María Lourdes; Munduate Jaca, María Lourdes; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; Medina Díaz, Francisco José; Medina Díaz, Francisco José (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2014)
Article
Icon

Reconstruyendo el Diálogo Social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis

Munduate Jaca, María Lourdes; Munduate Jaca, María Lourdes; Di Marco, Donatella; Di Marco, Donatella; Martínez Corts, Inés; Martínez Corts, Inés; Arenas Moreno, Alicia; Arenas Moreno, Alicia; Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria (Consejo General de la Psicología de España, 2014)
Se aborda en el presente trabajo el desarrollo de una agenda de investigación enmarcada por las dificultades del entorno ...
Article
Icon

Does positive team mood mediate the relationship between team climate and team performance?

Gamero Vázquez, Nuria; Gamero Vázquez, Nuria; González Romá, Vicente; González Romá, Vicente (2012)