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Ponencia
Vinculando la dirección de recursos humanos y la dirección del conocimiento. Una evidencia empírica
(Universidad de Sevilla, 2005)
En los últimos años la dirección del conocimiento se erige como fuente potencial de ventaja competitiva, y la misma requiere de una serie de políticas que creen la infraestructura y el entorno adecuado para que pueda ...