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Mostrando ítems 1-10 de 23
Tesis Doctoral
Motivação prosocial, condições de trabalho e autoeficácia, como variáveis preditoras do Burnout
(2016-02-08)
El desgaste profesional o burnout es un problema vinculado al trabajo, que disminuye el sentimiento de realización profesional asociada a la baja de productividad. Afecta principalmente a profesionales que trabajan con ...
Tesis Doctoral
Preparación comunitaria y contextos de intervención social en salud el trabajo social de atención primaria en Andalucía : tesis doctoral
(2010)
Resumen: La interacción entre los procesos organizativos y comunitarios influye en la implementación de iniciativas de intervención social en salud. El concepto de preparación para el cambio refleja esta interacción entre ...
Tesis Doctoral
Enemies, partners or friends? Employers perspectives on conflict management by employee representatives in Europe.
(2017-11-06)
In organizations, a constructive dialogue between management and representatives of employees is essential to come to optimal decision making, prevent escalation of conflicts, and find integrative solutions for problems ...
Tesis Doctoral
Contribuciones de la psicología de la liberación al estudio de la aculturación entre inmigrantes marroquíes en Andalucía
(2011-12-21)
La Psicología de la Aculturación ha consolidado gran parte de sus hallazgos en el modelo propuesto por J.W. Berry hace cuatro décadas; sin embargo, los éxodos migratorios asociados a la globalización han generado nuevos ...
Tesis Doctoral
Competencias para la equidad en comunidades culturalmente diversas. Conceptualización y medida de la competencia cultural comunitaria.
(2017-11-10)
Los actuales y complejos flujos migratorios están transformando Europa en una sociedad cada vez más diversa. Atender las múltiples y heterogéneas necesidades de las personas migrantes y sus comunidades es un reto para las ...
Tesis Doctoral
Análisis de la Identidad Profesional y la Autodiscrepancia en estudiantes de Enfermería
(2015-11-06)
La identidad profesional de la Enfermería marcada por su identificación con la mujer, con la vocación religiosa y con la dependencia de la Medicina, presenta unas características que le impiden desarrollarse como profesión ...
Tesis Doctoral
Selecting you, selecting me: similarity biases in personnel selection and negotiation.
(2018-09-05)
Esta tesis examina el impacto que las percepciones de similitud tienen en dos importantes contextos como la selección de personal y la negociación internacional. En una primera parte, investigaremos la similitud demográfica ...
Tesis Doctoral
Mediation and conflict management in the workplace: a comparative study between Chile and Spain
(2015-10-02)
La mediación laboral como procedimiento de gestión de conflictos en las organizaciones supone un cambio de los paradigmas tradicionales de gestión de conflictos ya que implica la creación de una nueva cultura, potenciadora ...
Tesis Doctoral
Variables psicosociales que inciden en la calidad de vida del alumnado participante en programas universitarios de mayores
(2011-04-15)
Desde la segunda mitad del siglo XX se viene produciendo un fenómeno social denominado envejecimiento de la población. Así, el incremento de la población mayor tanto en términos absolutos como en relativos se ha doblado a ...
Tesis Doctoral
Nuevo modelo diagnóstico de la cultura de género en la administración local y en el tercer sector de acción social
(2014-04-02)
Nuestra tesis formula el estudio de las culturas que emergen en las organizaciones, fruto de las relaciones entre personas conformadas según el sistema sexo-género dentro de un contexto social e histórico determinado. En ...