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Ponencia
El paradigma de la complejidad en el análisis de las organizaciones: una aproximación desde un enfoque cultural y de género
(SIEMUS (Seminario Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres de la Universidad de Sevilla), 2016)
la que se aborda una tesis doctoral cuyo objetivo general fue desarrollar un Modelo Diagnóstico de la Cultura de Género en las organizaciones (Mimbrero, 2014). El objetivo de esta comunicación se centra en describir el ...
Artículo
Empleabilidad social y género: opiniones de personas desempleadas sobre la inserción laboral
(Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), 2015)
El objetivo de este trabajo es observar en personas desempleadas de La Rinconada (Sevilla, España) las opiniones en relación a la empleabilidad entre hombres y mujeres. La muestra estuvo formada por 149 personas desempleadas ...
Tesis Doctoral
Nuevo modelo diagnóstico de la cultura de género en la administración local y en el tercer sector de acción social
(2014-04-02)
Nuestra tesis formula el estudio de las culturas que emergen en las organizaciones, fruto de las relaciones entre personas conformadas según el sistema sexo-género dentro de un contexto social e histórico determinado. En ...