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La nueva regulación en Italia del contrato indefinido de "tutela creciente" entre el derecho y economicismo y los imperativos constitucionales
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2015)
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Poderes directivos y nuevas tecnologías
(2017)
Hace décadas que la doctrina viene alertando sobre los efectos que los espectaculares avances en el ámbito de las nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) tienen sobre las relaciones laborales. De ...
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Algunas claves de la reforma laboral de 2010
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2010)
El presente estudio procede a efectuar un análisis general de la reforma laboral de 2010, de sus precedentes, del contexto en el que se ha abordado y de los principales efectos que puede producir. Sin entrar en el estudio ...
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Transmisión de empresas, sucesión de contratas y sector público: Sentencias del Tribunal de Justicia de 20 de enero de 2011, CLECE, asunto C-463/09, y de 6 de septiembre de 2011, Scattolon, asunto C-108/10
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2012)
SUPUESTO DE HECHO: En la primera cuestión prejudicial se plantea, en esencia, si debe o no considerarse incluida en el ámbito de aplicación de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, una situación en ...
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La relación laboral de los encuestadores del Instituto Nacional de Estadística: su reconocimiento como indefinidos discontinuos tras la celebración de contrataciones temporales fraudulentas: Sentencia TSJ de Cantabria, de 17 de marzo de 2009
(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2010)
La Sentencia de instancia estima la demanda de la trabajadora declarando la relación laboral de carácter indefinido discontinuo desde el 2005. Esta sentencia es recurrida en Suplicación por la representación del INE por ...
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La contratación temporal en el sector público
(Cinca, 2017)
El sector público tiene una parte muy importante de responsabilidad en el incremento del trabajo temporal en el mercado de trabajo español. Como consecuencia de numerosas causas, que sólo parcialmente coinciden con lo ...