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Mostrando ítems 1-10 de 43
Artículo
Appointing Women to Boards: Is There a Cultural Bias?
(Springer, 2015)
Companies that are serious about corporate governance and business ethics are turning their attention to gender diversity at the most senior levels of business (Institute of Business Ethics, Business Ethics Briefing 21:1, ...
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Divulgación voluntaria estratégica ante un evento laboral: evidencia empírica para el mercado continuo español
(Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, 2006)
El objetivo de este trabajo es analizar la actividad de divulgación en prensa escrita alrededor de un evento laboral y los movimientos del precio de los títulos afectados por el evento, de las empresas cotizadas en el ...
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Diferencias de género en la carrera académica en contabilidad en la universidad pública española
(Elsevier, 2023)
En las Universidades Públicas Españolas la carrera académica es prolongada en el tiempo pues, por término medio, un académico en Contabilidad logra la cátedra en 14 años desde que obtiene el doctorado. La evidencia empírica ...
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Mercados financieros de futuros y opciones en España: aspectos actuales
(Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 1991)
En el presente trabajo se analiza la implantación, en España, de mercados financieros derivados como consecuencia de la Resolución ae Marzo de 1989 de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera sobre operaciones ...
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Factores claves de eficiencia en las pymes andaluzas: especial referencia a los sistemas de información
(Asociación española de contabilidad y administración de empresas (AECA), 2006)
En este trabajo analizamos el papel de los Sistemas de Información como factor clave empresarial para la eficiencia de las pymes andaluzas. Para ello hemos desarrollado un estudio empírico empleando una doble fuente ...
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Auditoría y crisis económica: una visión internacional
(AECA: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2015)
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Comportamiento diario del mercado continuo español ante un evento laboral: un análisis empírico
(Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, 2004)
El objetivo de este trabajo es analizar la reacción del precio, volumen negociado y volatilidad de las acciones de las compañías cotizadas en el mercado continuo español ante la firma de un convenio colectivo a nivel ...
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La predicción de la quiebra bancaria: el caso español
(Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, AECA, 1991)
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Diversidad de género en puestos de responsabilidad: el caso de las empresas del Ibex-35
(Ciss Praxis, 2009)
El objetivo de este trabajo es dar visibilidad al problema de la escasa presencia de mujeres en los altos puestos directivos y consejos de administración. Ésto es, puestos de mayor responsabilidad en las empresas, en ...
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Efecto spillover ante un evento laboral: un análisis empírico para el mercado continuo español
(Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, 2005)
El objetivo de este trabajo es analizar el efecto desbordamiento o spillover del mercado continuo español ante la firma de un convenio colectivo a nivel empresa. Teniendo en cuenta que este tipo de convenios sesga al alza ...