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Mostrando ítems 141-150 de 283
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Tipologías y taxonomías en estrategia de operaciones: estado de la cuestión
(Universidad de Sevilla, 2005)
La investigación taxonómica está emergiendo como un importante campo en el estudio de la estrategia empresarial, ya que puede llegar a ser de gran utilidad a la hora de conocer qué tipo de estrategia permite a las ...
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A learning experience in the fields of economics and business: creation of student-managed inter-university virtual networks
(Universidad de Sevilla, 2005)
With this article we shall describe the learning experience carried out by our students in the fields of Economics and Business at the Universities of Huelva and University of Seville within an active- and cooperative-learning ...
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Role of outsiders in the family firms
(Universidad de Sevilla, 2005)
Las características del consejo de administración, su funcionamiento y composición, son en la mayoría de las empresas familiares un reflejo de la estructura del poder, experiencia, inquietudes y cultura que posee esa ...
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Impactos e limites éticos dos sistemas de informação de gestão de recursos humanos
(Universidad de Sevilla, 2005)
A concepção e implementação de Sistemas de Informação de Gestão de Recursos Humanos suportados tecnologicamente (SIGRH/TIC) revelam-se imprescindíveis na adopção de novos modelos de Gestão de Recursos Humanos (GRH). ...
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Aladin: algoritmo de adición e inserción para la planificación de rutas de transporte en entornos de tiempos restringidos
(Universidad de Sevilla, 2005)
En este artículo presentamos un Nuevo modelo para resolver el conocido problema de planificación de rutas de transporte con restricciones temporales. El método se basa en una nueva combinación de los métodos tradicionales ...
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Segmentação com árvores de classificação
(Universidad de Sevilla, 2005)
Estabelecer perfis ou regras de segmentação pode tornar mais compreensível os desejos e as vontades dos públicos e contribuir para decisões de gestão mais fáceis. Modelos de discriminação lógicos fornecem resultados de ...
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¿Predice la retribución diseñada a partir de la teoría de costes de transacción el rendimiento de la empresa y del equipo de ventas?
(Universidad de Sevilla, 2005)
Transaction Cost Analysis provides an appealing framework for examining the role of salary versus incentive compensation because it identifies a set of theoretical constructs for determining the appropriate balance between ...
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Bankruptcy prediction in Brazil: a two-stage model employing accounting data
(Universidad de Sevilla, 2005)
Para tentar medir e prever a “saúde financeira” de empresas, pode-se usar os chamados modelos de previsão de insolvência, construídos com apoio em técnicas estatísticas e aplicados para analisar índices econômico-financeiros ...
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Planteamiento de un marco conceptual sobre valor para el consumidor: problemática y discusión
(Universidad de Sevilla, 2005)
En la literatura que ha abordado el estudio sobre valor para el consumidor, se observa la presencia de una amplitud y diversidad de propuestas conceptuales que requieren de una revisión crítica y en profundidad. Por este ...
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Determinantes del aprendizaje organizativo en la creación de competencias distintivas tecnológicas
(Universidad de Sevilla, 2005)
Este trabajo presenta un análisis de la influencia del AO entendido como un proceso de creación de conocimiento, sobre el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas (CT). Asimismo, se examina cómo la existencia ...