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Listar por autor "Medina Díaz, Francisco José"
Mostrando ítems 1-20 de 43
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Artículo
A multilevel model of job inclusion of employees with disabilities: The role of organizational socialization tactics, coworkers social support, and an inclusive team context
Sanclemente Ibáñez, Francisco José; Gamero Vázquez, Nuria; Medina Díaz, Francisco José; Mendoza Denton, Rodolfo (Wiley-Blackwell Publishing Ltd., 2022)The main objective of this study was to examine the role of social context as a main mechanism to understand how organizational ...
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Artículo
Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective
Elgoibar Esteban, Patricia; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José; Euwema, Martin Claes (Universidade de Coimbra, 2011)Numerous researchers from various disciplines agreed that trust has important benefits for organizations (Dirks & Ferrin, ...
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Artículo
Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management
Medina Díaz, Francisco José; Dorado Mimbrero, Miguel Ángel; Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada; Arévalo Acevedo, Alicia; Munduate Jaca, María Lourdes (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2004)Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management. The aim of this study was to analyze whether the use ...
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Artículo
El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Munduate Jaca, María Lourdes; Gamero Vázquez, Nuria; Medina Díaz, Francisco José (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2014) -
Artículo
Comentarios y respuesta a "Sesgos de medida y problemas de muestreo en las encuestas de poblaciones inmigrantes"
Molina, José Luis; Medina Díaz, Francisco José; García Macías, Alejandro; Molero, Fernando; Maya Jariego, Isidro (Sociedad Internacional de Profesionales de la Investigación en Encuestas, 2001) -
Artículo
Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación
Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada; Medina Díaz, Francisco José; Munduate Jaca, María Lourdes; Dorado Mimbrero, Miguel Ángel (Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental, 2012)El propósito de este estudio fue analizar los efectos de la percepción de autoeficacia, tanto general como específica, en ...
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Artículo
Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support
Martínez Corts, Inés; Benítez González, Miriam; Andrade Boz, Marina; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José (Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2011)The aim of this study was to analyze the relationship between two types of interpersonal conflict at work (relationship ...
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Artículo
Course reaction scale in e-learning: adaptation and factor structure
Martins, Lara Barros; Zerbini, Thaís; Medina Díaz, Francisco José (Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2018)This paper aims to adapt and analyze the factor structure and psychometric properties of the Reaction to Instructional ...
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Artículo
¿Cómo influyen los superiores sobre los subordinados para conseguir sus objetivos?
Martínez Corts, Inés; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José (Consejo General de la Psicología de España, 2008-12-12)El directivo español emerge de unas estructuras fuertemente ancladas en esquemas organizativos burocráticos, con ...
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Artículo
Culture and Workplace Mediation
Medina Díaz, Francisco José; Cea Rodríguez, Jorge; Ramírez Marín, Jimena (Cátedra Unesco de Cultura y Educación para la Paz, Universidad Técnica Particular de Loja (Ecuador), 2017)The analysis of conflict and mediation in the field of organizations is an area of great theoretical and applied interest. ...
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Tesis Doctoral
Efectividad de la mediación en conflictos laborales
Martínez Pecino, Roberto (2007-06-18)En el ámbito de las organizaciones se puede afirmar que el conflicto entre empresarios y trabajadores es un aspecto inherente ...
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Artículo
Efectividad de los patrones de influencia
Martínez Corts, Inés; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José (Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias, 2008)Los superiores utilizan diferentes tácticas de influencia para conseguir que los subordinados realicen las actividades ...
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Artículo
La enseñanza de la negociación
Medina Díaz, Francisco José; Munduate Jaca, María Lourdes; Martínez Pecino, Roberto (Junta de Andalucía, 2007)La formación y práctica de la negociación es un campo multidisciplinar donde han confluido diferentes áreas de conocimiento: ...
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Artículo
Estrutura fatorial e propriedades psicométricas da Escala de Suporte à Transferência de Treinamento
Martins, Lara Barros; Zerbini, Thaís; Medina Díaz, Francisco José (Universidade de Brasília, 2018)O estudo objetivou analisar a estrutura fatorial e as propriedades psicométricas da Escala de Suporte à Transferência de ...
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Artículo
El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España
Benítez González, Miriam; Medina Díaz, Francisco José; Munduate Jaca, María Lourdes (2011)En los últimos años hemos asistido a un creciente interés por el análisis de las consecuencias del conflicto en la eficacia ...
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Artículo
Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España. Factores interpersonales y culturales
Munduate Jaca, María Lourdes; Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada; Dorado Mimbrero, Miguel Ángel; Medina Díaz, Francisco José (Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos (España), 1999)El propósito de este trabajo ha sido examinar e integrar los resultados obtenidos sobre la gestión del conflicto y la ...
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Artículo
La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación
Ramírez Marín, Jimena; Medina Díaz, Francisco José; Munduate Jaca, María Lourdes (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, 2009)Los autores analizan la incidencia de la experiencia en negociación cuando los negociadores se enfrentan a una tarea nueva ...
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Tesis Doctoral
Generando contextos inclusivos en las organizaciones: la integración laboral de empleados con discapacidad en sus equipos de trabajo
Sanclemente Ibáñez, Francisco José (2021-05-07)El objetivo principal de esta tesis doctoral se centra en el análisis del contexto laboral al que están expuestos los ...
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Artículo
La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales
Martínez Pecino, Roberto; Munduate Jaca, María Lourdes; Medina Díaz, Francisco José (2008)En este artículo los autores analizan diferentes aspectos de la solución de conflictos organizacionales a través de medios ...
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Artículo
La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios
Medina Díaz, Francisco José; Benítez González, Miriam; Munduate Jaca, María Lourdes (2012)