Diversidad de género en puestos de responsabilidad: el caso de las empresas del Ibex-35

Castaño Collado, Cristina; Fuentes Ruiz, Pilar de; Laffarga Briones, Joaquina

Artículo

dc.creator	Castaño Collado, Cristina	es
dc.creator	Fuentes Ruiz, Pilar de	es
dc.creator	Laffarga Briones, Joaquina	es
dc.date.accessioned	2018-09-05T11:03:34Z
dc.date.available	2018-09-05T11:03:34Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Castaño Collado, C., Fuentes Ruiz, P.d. y Laffarga Briones, J. (2009). Diversidad de género en puestos de responsabilidad: el caso de las empresas del Ibex-35. Partida Doble, 207, 92-100.
dc.identifier.issn	1133-7869	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11441/78336
dc.description.abstract	El objetivo de este trabajo es dar visibilidad al problema de la escasa presencia de mujeres en los altos puestos directivos y consejos de administración. Ésto es, puestos de mayor responsabilidad en las empresas, en concreto las que forman parte del Ibex-35. Para ello se analizan las ventajas y desventajas que la diversidad reporta a los centros de poder empresariales, materializados éstos en la capacidad de tomar decisiones que definan el rumbo de la compañía. Además, se realiza un estudio empírico, a través de los datos proporcionados por estas grandes empresas en sus informes de gobierno corporativo de los años 2004, 2005 y 2006.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Ciss Praxis	es
dc.relation.ispartof	Partida Doble, 207, 92-100.
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Dirección de empresa	es
dc.subject	Gestión empresarial	es
dc.subject	Gobierno corporativo	es
dc.subject	Responsabilidad Social Corporativa	es
dc.title	Diversidad de género en puestos de responsabilidad: el caso de las empresas del Ibex-35	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.contributor.affiliation	Universidad de Sevilla. Departamento de Contabilidad y Economía Financiera	es
idus.format.extent	9	es
dc.journaltitle	Partida Doble	es
dc.publication.issue	207	es
dc.publication.initialPage	92	es
dc.publication.endPage	100	es

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Diversidad de género en puestos ...	367.4Kb	[PDF]	Ver/Abrir

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