Las Spin-off universitarias en Andalucía. Un estudio de situación

Abstract

La creación de empresas de base tecnológica en el seno de las universidades, especialmente las Spin-Off universitarias, se ha convertido en los últimos años en uno de los mecanismos más eficaces de transferencia de resultados de investigación y tecnología desde los centros de investigación universitarios al sector productivo. Como consecuencia, esta tipología de empresas está siendo motivo de estudio por el importante papel que se les atribuye en los procesos de innovación, la generación de empleo cualificado y de alta calidad, la inserción de jóvenes emprendedores al mercado laboral y, por tanto, su aportación al desarrollo socioeconómico. Sin embargo, debido al carácter relativamente reciente del fenómeno de las Spin-Offs universitarias, no abundan los estudios empíricos sobre este tema. Este trabajo está dividido en dos partes, un marco teórico y un análisis empírico. En el marco teórico se describe la evolución de la universidad hasta llegar a la universidad emprendedora que es el germen de las Spin-Offs universitarias; se detallan los diferentes conceptos de Spin-Off universitarias hasta concretar una definición; se analiza el marco legal al que está sometida su creación; se consideran los factores que condicionan su desarrollo y se describen los instrumentos financieros que pueden utilizar este tipo de empresas. Por otra parte, en el estudio empírico se hace un repaso por las Spin-Offs universitarias de España y se profundiza en las que se han creado a partir de las universidades andaluzas. Para el análisis del estudio a nivel andaluz se ha utilizado una encuesta, realizada a 178 Spin-Offs universitarias andaluzas, en las que se han estudiado datos económicos, recursos humanos, I+D+i y la ayuda recibida por las OTRIs. Los datos obtenidos muestran como las Spin-Offs universitarias andaluzas son más competitivas que el resto de empresas debido a la I+D+i desarrollada dentro de la misma, a su alto grado de internacionalización y a la alta cualificación de sus socios y trabajadores