La entrega de acciones a los empleados: aspectos controvertidos de su tributación en el IRPF

Abstract

La entrega de acciones a los empleados como retribución en especie del trabajo ha planteado siempre numerosos aspectos dudosos en el ámbito del IRPF. Algunos de ellos no han sido resueltos de manera pacifica y otros ni siquiera se han abordado por los autores. En este análisis destacamos algunas de las cuestiones que más interés revisten en este momento, como premisa para plantear un cambio radical de la regulación vigente. A tal efecto, se examina el encaje de la entrega de acciones como supuesto libre de tributación, considerando seguidamente las posibles consecuencias de la norma en periodos impositivos posteriores, al transmitirse las acciones recibidas. Este aspecto enlaza con el análisis de alguna sentencia reciente del Tribunal Supremo, donde se establece el cómputo del ingreso a cuenta no repercutido al trabajador (al serle entregados los títulos) como mayor valor de adquisición en el momento de ser transmitidos, conclusión que no compartimos en absoluto. Para concluir hemos expuesto algunas consideraciones críticas a propósito de la reducción prevista en las normas vigentes para los rendimientos irregulares, teniendo en cuenta que con frecuencia dicha reducción se aplica a los rendimientos generados por la entrega de acciones, en particular cuando derivan del ejercicio de opciones sobre acciones (stock options). El trabajo se cierra con una síntesis de las conclusiones alcanzadas.

Stocks giving to employees as a payment in kind for their work, has always created doubtful aspects in the field of personal income tax. Some of them haven't been solved in a peaceful way and others have not even been handled by people concerned. Some of the most interesting current matters are remarked in this study, as a premise to implant a radical change in the present regulation. To this end, we look into the stocks giving as an assumption free of taxation, considering then, the possible rule consequences in post-taxation periods when the received stocks are transferred. This aspect, connects with the analysis of some recent sentence of the High Court, where it is set up the calculation of the receipts on account with no repercusion to the worker (as they are given the titles) as a bigger value of acquisition at the moment of their transfer, a conclusion we don't share at all. To conclude, we have explained some critical considerations about the expected reduction in the current rules, for irregular profits, considering that this reduction, is often applied to the profits generated by stocks giving, particularly when they derive from stocks options. This study finishes with a synthesis of the obtained conclusions.