La paradoja en la promoción del PDI novel con contratos de interinidad a jornada parcial, pero con dedicación plena a la universidad: el ejemplo de la UPV/EHU

dc.creator	Larrazabal Astigarraga, Eider	es
dc.date.accessioned	2016-09-30T09:08:19Z
dc.date.available	2016-09-30T09:08:19Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Larrazabal Astigarraga, E. (2016). La paradoja en la promoción del PDI novel con contratos de interinidad a jornada parcial, pero con dedicación plena a la universidad: el ejemplo de la UPV/EHU. En Calidad de la Docencia Universitaria y Encuestas (3ª. 2016. Sevilla) (125-129), Sevilla: Asociación de Mujeres Laboralistas de Andalucía (AMLA).
dc.identifier.isbn	978-84-608-9922-8	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11441/46417
dc.format	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Asociación de Mujeres Laboralistas de Andalucía (AMLA)	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	La paradoja en la promoción del PDI novel con contratos de interinidad a jornada parcial, pero con dedicación plena a la universidad: el ejemplo de la UPV/EHU	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject	es
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
idus.format.extent	5 p.	es
dc.publication.initialPage	125	es
dc.publication.endPage	129	es
dc.eventtitle	Calidad de la Docencia Universitaria y Encuestas (3ª. 2016. Sevilla)	es
dc.eventinstitution	Sevilla	es
dc.relation.publicationplace	Sevilla	es
dc.identifier.idus	https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/46417

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Paradoja en la promoción del ...	16.38Mb	[PDF]	Ver/Abrir

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