dc.creator | Torres López, Juan | es |
dc.date.accessioned | 2016-07-21T10:16:58Z | |
dc.date.available | 2016-07-21T10:16:58Z | |
dc.date.issued | 2000 | |
dc.identifier.citation | Torres López, J. (2000). Políticas de empleo en un nuevo marco económico. Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, 2, 139-153. | |
dc.identifier.issn | 1575-7048 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11441/43858 | |
dc.description.abstract | El problema principal que plantea abordar la aplicación de políticas de empleo
en la actualidad proviene de la asunción de los propios postulados neoliberales que son
los que han originado la desnaturalización, la degeneración y la escasez de empleos
que hoy día afecta a nuestras sociedades.
Desde una concepción alternativa de las políticas de empleo, dado el complejo divorcio
entre empleo y satisfacción al que se ha llegado, no hay más remedio que tratar de
poner en primer término la necesidad general y a partir de ahí, involucrar los recursos
en la producción de los necesario. | es |
dc.description.abstract | The basic problem resulting from the tackling of the application of employment
policies nowadays comes from the assumption of the neoliberal propositions which
have caused corruption, degeneration and the low number of jobs which affect our
societies in these days.
Looking at it from the alternative point of view of the policies for employment, due
to the complicated divorce to which we have got between employment and satisfaction,
there is no other solution appart from trying to put an end to the general need
and to use the resources to produce what is needed from that point. | es |
dc.description.abstract | Gaur egun enplegurako politikei ekiteko orduan izaten dugun arazo nagusia,
gure gizartean gertatzen ari diren enpleguen desnaturalizazioa, gainbehera eta urritasuna
eragin duten postulatu neoliberal berberek onartzetik dator.
Enplegu politikak modu alternatiboan ulertzeko modu batetik, gaur egun enpleguaren
eta satisfakzioaren artean dagoen dibortzio konplexua kontuan izanik,konponbide bakarra lehen mailan premia orokorra jartzea da eta, hortik aurrera, baliabide
guztiak behar dena ekoizteko erabiltzea. | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad del País Vasco | es |
dc.relation.ispartof | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, 2, 139-153. | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Políticas de empleo en un nuevo marco económico | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Sevilla. Departamento de Análisis Económico y Economía Política | es |
idus.format.extent | 15 p. | es |
dc.journaltitle | Lan harremanak: Revista de relaciones laborales | es |
dc.publication.issue | 2 | es |
dc.publication.initialPage | 139 | es |
dc.publication.endPage | 153 | es |
dc.identifier.idus | https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/43858 | |