La nueva ley sobre subcontratación en el sector de la construcción

Abstract

La Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la Construcción, aborda, tras una larga lucha sindical, algunas de las causas que tradicionalmente se han venido señalando como posibles motivos de los altos índices de siniestralidad presentes en el sector de la construcción. De esta manera, tras limitar a tres los posibles niveles de subcontratación a los que, como regla general, podrá descenderse en cada obra, la Ley 32/2006 establece igualmente una serie de requisitos tanto organizativos, como preventivos, de acreditación y registro que habrán de cumplir todas aquellas empresas que vayan a intervenir en estos procesos de subcontratación. Si a todo esto le unimos unas no siempre claras normas sobre responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento tanto de estos requisitos como de las normas sobre subcontratación, el reconocimiento de nuevos derechos a los representantes de los trabajadores, la aparición de un nuevo Libro de subcontratación —a añadir a la ya densas obligaciones documentales en este campo—, las menciones expresas a la acreditación de la formación preventiva de los trabajadores, una muy amplia regulación sancionadora en el plano administrativo, o una recepción expresa del contrato fijo de obra para el conjunto del sector, tendremos, en definitiva, una norma ciertamente importante, más aún dado el volumen de empleo que durante estos últimos años ha ido asumiendo en nuestro país el sector de la construcción.