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Artículo

dc.creatorGarcía Martín, Lauraes
dc.date.accessioned2024-02-15T11:05:32Z
dc.date.available2024-02-15T11:05:32Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationGarcía Martín, L. (2020). Responsabilidad empresarial por violaciones de los derechos humanos en la justicia transicional: aportes del caso argentino. Revista Española de Derecho Internacional, 72 (1), 81-100. https://doi.org/10.17103/redi.72.1.2020.1.03.
dc.identifier.issn0034-9380es
dc.identifier.issn2387-1253es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11441/155264
dc.description.abstractEste artículo examina la cuestión de la participación empresarial en la comisión de violaciones de derechos humanos dentro del marco de la justicia transicional. El análisis parte de la base de un caso de estudio: el del proceso de justicia de transición en Argentina, considerado generalmente un protagonista regional en el ámbito de la justicia de transición. Por tanto, a partir del contexto de la última dictadura argentina, este artículo examina cómo el proceso de justicia transicional ha abordado la participación de las empresas en las violaciones de derechos humanos cometidas durante el régimen militar, así como las posibles opciones que provee el marco institucional de empresas y derechos humanos para exigir responsabilidad a las empresas. Finalmente, se presentan unas reflexiones finales y algunas sugerencias para tratar estas cuestiones en el futuro.es
dc.description.abstractThis article examines the issue of business participation in the commission of human rights violations within the framework of transitional justice. The analysis is based on a case study: that of the transitional justice process in Argentina, generally considered a re-gional protagonist in the field of transitional justice. Therefore, based on the context of the last Argentine dictatorship, this article examines how the transitional justice process has addressed the participation of companies in human rights violations committed during the military regime, as well as the possible options provided by the Institutional framework of Companies and Human Rights to demand responsibility from companies. Finally, some final reflections and some suggestions to address these issues in the future are presented.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherTirant lo Blanches
dc.relation.ispartofRevista Española de Derecho Internacional, 72 (1), 81-100.
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectResponsabilidad empresariales
dc.subjectDerechos humanoses
dc.subjectJusticia de transiciónes
dc.subjectArgentinaes
dc.subjectCorporate accountabilityes
dc.subjectHuman rightses
dc.subjectTransitional justicees
dc.titleResponsabilidad empresarial por violaciones de los derechos humanos en la justicia transicional: aportes del caso argentinoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.contributor.affiliationUniversidad de Sevilla. Departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionaleses
dc.relation.publisherversionhttps://www.revista-redi.es/redi/article/view/499es
dc.identifier.doi10.17103/redi.72.1.2020.1.03es
dc.journaltitleRevista Española de Derecho Internacionales
dc.publication.volumen72es
dc.publication.issue1es
dc.publication.initialPage81es
dc.publication.endPage100es

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