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Fuentes Quintana y los Pactos de la Moncloa
(Universidad de Sevilla, 2021)
El artículo analiza la huella del economista Enrique Fuentes Quin-tana en la política económica española. La trayectoria profesional del profesor Fuentes pone de manifiesto el desarrollo académico de la ciencia ...
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Il ruolo delle Corti Supreme nell’attuale sistema multilivello
(Universidad de Sevilla, 2021)
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Editorial. Un cambio de paradigma en la regulación laboral de las contratas
(Universidad de Sevilla, 2021)
Estamos en mitad de un proceso de reforma laboral, bastante atípico porque se está produciendo una sucesión de medidas puntuales, centradas en temas concretos, uno de los cuales es el relativo a la ordenación de la ...
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¿Dónde se enjuicia el despido de un teletrabajador?
(Universidad de Sevilla, 2021)
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Competencias profesionales adquiridas en opinión de una muestra de estudiantes universitarios mediante el método de Aprendizaje Orientado a Proyectos (AOP)
(Universidad de Sevilla, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo validar un cuestionario diseñado para conocer las competencias que, según una muestra de estudiantes universitarios en su último año de carrera, han alcanzado mediante el método ...
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El derecho ante la inteligencia artificial. A propósito de lo dispuesto en el art. 80.5 del Convenio Colectivo Nacional de la Banca
(Universidad de Sevilla, 2021)
El proceso de implementación de la inteligencia artificial y los algoritmos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y de las relaciones de trabajo, está generando un profundo debate jurídico en torno a cuestiones ...
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La Ley Riders: ¿problema o solución?
(Universidad de Sevilla, 2021)
En este artículo se presentan las cuestiones que suscita la promulgación de la nueva Ley 12/2021, conocida como "Ley Riders". Desde el estudio de la extensión de la presunción de laboralidad al análisis de los derechos de ...
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La fragilidad del convenio colectivo tras la reforma de 2012
(Universidad de Sevilla, 2021)
El convenio colectivo es un instrumento de autotutela cuya finalidad es canalizar el conflicto social, mediante el fomento de un diálogo continuado entre trabajadores y empresarios en condiciones de igualdad. A pesar de ...
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El contexto metodológico de la figura del estudiantado colaborador en las prácticas de las asignaturas jurídicas y sociales
(Universidad de Sevilla, 2021)
En este artículo se presentan los resultados de un estudio realizado durante el curso académico 2017/2018 en la Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo, de la Universidad de Málaga, basado en un proyecto ...
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Un análisis de la participación de los trabajadores en la empresa y en la intervención estatal elaborado sobre el modelo politico-sistémico propuesto por David Easton
(Universidad de Sevilla, 2021)
En el presente estudio se aborda el fenómeno de la participación de los trabajadores en la empresa desde la óptica de la Ciencia Política. En concreto, se aplica el Modelo Político-Sistémico diseñado por David ...