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Mostrando ítems 1-6 de 6
Artículo
De los acuerdos generales de renta a la concentración social competitiva europea. El caso español, 1977-2012.
(2013)
El presente artículo analiza las bases y el desarrollo del modelo español de concertación social y su inserción en el contexto de diálogo social europeo. Auspiciado por la Comisión Europea y los consejos de Europa, la ...
Artículo
Por la «flexibilidad de plantillas». La influencia de la patronal en el diseño del sistema de relaciones laborales español, 1979-1986
(Universidad de Barcelona, 2021)
El artículo analiza la influencia de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el diseño del sistema de relaciones laborales durante la transición y el inicio de la democracia. Pese a la posición ...
Artículo
El impacto de la Gran Recesión en la representación sindical del sur de Europa
(Universidad Complutense de Madrid, 2022)
El artículo plantea un análisis del impacto de la Gran Recesión en la representación sindical en los países del sur de Europa. El ciclo económico y de empleo, pero sobre todo las reformas de los mercados de trabajo y la ...
Artículo
Trade unionism and social pacts in Spain in comparative perspective
(Sage Publications, 2018)
In this article, I contribute to the comparative literature on trade unions and social pacts, through an analysis of Spanish experience between 1996 and 2016. First, I specify the phases of agreement (‘competitive ...
Artículo
Employer associations in light of the Great Recession and radical labour market deregulation in Southern Europe: An analysis from the perspective of company membership
(Cambridge University Press, 2023)
This article analyses the impact of the Great Recession and radical labour market deregulation on employer associations’ (EAs) membership levels and composition in Southern Europe. It also reviews the literature and ...
Artículo
Resilient or declining? An institutional analysis of employer associations and their implications for companies in the European Union
(SAGE, 2024)
Institutional transformations in recent decades have limited the weight and power of collective actors. Notwithstanding this, literature on employer associations (EAs) has argued a resilient performance in terms of ...