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Artículo
Imaginario colectivo y feminización de la actividad: aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas para un análisis de caso
(Universidad de Valladolid, Lex Nova, 2010)
Este trabajo investiga la realidad laboral en una comarca andaluza desde una perspectiva de género y analiza si el imaginario colectivo que informa los procesos de selección puede ayudar a explicar dicha realidad. El ...
Artículo
Formación en género en la universidad: ¿materia de asignaturas específicas o de educación transversal?
(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, 2015)
En este artículo se debaten los diferentes resultados de recibir una formación mediante asignaturas específicas o de forma transversal. La persistencia de estereotipos de género y la división sexual del trabajo están ...
Ponencia
Diferencias de género en los efectos de la búsqueda de conciliación laboral y personal
(2009)
En los últimos años se ha venido produciendo una mayor presión económica sobre los núcleos familiares que, junto a una serie de cambios culturales, explican la decisión de emprender actividades laborales fuera de casa ...
Ponencia
Percepción subjetiva sobre la división de roles en las parejas convivientes
(2009)
Hay bastante unanimidad en la consideración de que la asignación de los roles y funciones entre los componentes del grupo doméstico constituye uno de los principales ámbitos de reproducción de un modelo sociocultural ...
Ponencia
La conciliación laboral, familiar y personal entre el personal de administración y servicios de la Universidad de Sevilla
(2011)
Esta comunicación presenta resultados de la investigación realizada para el I Plan de Igualdad en la que se presenta una panorámica sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal para el personal de ...
Ponencia
Identificación de la feminización de actividades en la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir
(Universidad Miguel Hernández, 2008)
El presente estudio pretende investigar, desde la perspectiva de la oferta de empleo, la incidencia de las condiciones de género en la incorporación de nuevas personas en el trabajo, así como en la promoción en el empleo, ...
Libro
Indicadores y fuentes estadísticas para el análisis de los mercados de trabajo
(Instituto de Desarrollo Regional, 2006)
Ponencia
Formación en género y su efecto en el comportamiento y la actitud de las/os estudiantes universitarios
(2013)
La persistencia de estereotipos de género y la división sexual del trabajo está relacionada con la falta de concienciación social, debida, entre otros factores, a la falta de formación en cuestiones de género. Esta ...
Ponencia
Observatorios de Empleo y el afianzamiento del enfoque de desarrollo económico local
(2008)
La creación de los Observatorios Socioeconómicos Territoriales y los Observatorios de Empleo (Observatorios de los Mercados de Trabajo) tienen su base en la extensión y afianzamiento del enfoque del desarrollo económico ...