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Mostrando ítems 41-50 de 95
Artículo
La regulación convencional del teletrabajo
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2021)
Este trabajo intenta poner de manifiesto las dificultades para que la le gislación estatal pueda regular el trabajo a distancia, y las posibilidades que para ello puede desarrollar la norma convencional. Se ponen de ...
Artículo
In memoriam: Doctor Félix Salvador Pérez
(Universidad de Sevilla, 2023-12)
Artículo
Crónica de la desescalada: el final de los ERTES COVID y el retorno a la normalidad laboral
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2020)
La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha obligado al Derecho del Trabajo español a realizar un notable esfuerzo, diseñando un conjunto de medidas dirigido a facilitar el confinamiento de los ciudadanos a la vez que ...
Artículo
El derecho ante la inteligencia artificial. A propósito de lo dispuesto en el art. 80.5 del Convenio Colectivo Nacional de la Banca
(Universidad de Sevilla, 2021)
El proceso de implementación de la inteligencia artificial y los algoritmos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y de las relaciones de trabajo, está generando un profundo debate jurídico en torno a cuestiones ...
Artículo
La consideración de la COVID-19 como enfermedad profesional: un análisis desde la normativa preventiva y de Seguridad Social
(Universidad de Sevilla, 2022)
El presente artículo versa sobre algunas de las medidas preventivas y de Seguridad Social adoptadas en España para hacer frente a la pandemia provocada por la COVID-19. En primer lugar, se analiza la regulación del SARS-CoV-2 ...
Artículo
La Ley Riders: ¿problema o solución?
(Universidad de Sevilla, 2021)
En este artículo se presentan las cuestiones que suscita la promulgación de la nueva Ley 12/2021, conocida como "Ley Riders". Desde el estudio de la extensión de la presunción de laboralidad al análisis de los derechos de ...
Artículo
La discriminación por razones sanitarias: el impacto del Covid-19 en las relaciones laborales
(Universidad de Sevilla, 2022)
El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-Cov-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales. ...
Artículo
Nueva sección: firma invitada
(Universidad de Sevilla, 2021)
Artículo
Un acercamiento de la regulación de las prestaciones por viudedad de las parejas de hecho a la protección dispensada por tales prestaciones a las parejas que han contraído matrimonio
(Universidad de Sevilla, 2022)
Se analiza en la presente aportación las modificaciones realizadas en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, que llevan consigo una mejora de las condiciones de acceso a las prestaciones por muerte y supervivencia por parte ...
Artículo
La última reforma de los contratos formativos: un nuevo intento para potenciar su utilización y mejorar la formación de los jóvenes
(Universidad de Sevilla, 2022)
El presente trabajo tiene por objeto hacer un primer acercamiento a la regulación actual del contrato formativo, analizando sus dos modalidades: el contrato de formación en alternancia y el contrato para la obtención de ...