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Mostrando ítems 31-38 de 38
Artículo
La nueva reforma laboral. El valor del consenso para un tiempo nuevo
(Universidad de Sevilla, 2022)
Artículo
Orientación e identidad sexual en las relaciones de trabajo
(Universidad de Sevilla: Editorial Universidad de Sevilla, 2022)
El mundo del trabajo y de la empresa sigue mostrándose como un espacio hostil para las personas LGTBI y, de forma muy especial, para las personas trans. La discriminación en el trabajo por causa de orientación e identidad ...
Artículo
Las retribuciones variables de altos directivos, o miembros de Consejo de Administración, de empresas perceptoras de fondos públicos
(Universidad de Sevilla, 2022)
El establecimiento de complementos o pluses salariales variables puede plantear problemas interpretativos y de aplicación. No sólo por su propia naturaleza, sino también por las dificultades que muchas veces se advierten ...
Artículo
Modificación sustancial de las propinas al amparo del artículo 41 del estatuto de los trabajadores
(Universidad de Sevilla, 2022)
Artículo
La reforma de la subcontratación: una reforma de mínimos
(Universidad de Sevilla, 2022)
Una de las instituciones afectadas por la Reforma laboral ha sido la de las contratas y subcontratas. El Real Decreto-Ley 32/2021, ha modificado el artículo 42 del Estatuto de los trabajadores para introducir cambios en ...
Artículo
¿Discriminatoria? Regulación de la relación laboral especial de trabajo doméstico
(Universidad de Sevilla, 2022)
La regulación de la relación laboral especial de servicios al hogar familiar parece estarse contextualizando como eventualmente discriminatoria. De ahí que se hayan de apuntar los extremos normativos en los que ...
Artículo
La nuova proposta europea sull´intelligenza artificiale e le relazioni di lavoro
(Universidad de Sevilla, 2022)
Il contributo esamina i principi cardine della disciplina europea sull’Intelligenza Artificiale e la sua applicazione negli ordinamenti nazionali per lo sviluppo dei rapporti di lavoro. In particolare, si concentra sulle ...
Artículo
La Directiva de salarios mínimos adecuados: contenido e impacto de su trasposición al ordenamiento jurídico español
(Universidad de Sevilla, 2022)
La Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de octubre de 2022 sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea culmina un largo proceso legislativo con un resultado con mayor impacto ...