Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos. La norma SA8000

Fuentes García, Fernando J.; Veroz Herradón, Ricardo; Nuñez Tabales, Julia

Ponencia

dc.contributor.editor	Díez de Castro, Enrique Carlos	es
dc.contributor.editor	Brândao, Elísio	es
dc.creator	Fuentes García, Fernando J.	es
dc.creator	Veroz Herradón, Ricardo	es
dc.creator	Nuñez Tabales, Julia	es
dc.date.accessioned	2018-12-14T11:17:41Z
dc.date.available	2018-12-14T11:17:41Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.citation	Fuentes García, F.J., Veroz Herradón, R. y Nuñez Tabales, J. (2005). Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos. La norma SA8000. En Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (261-276), Sevilla: Universidad de Sevilla.
dc.identifier.isbn	84-96378-10-1	es
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/11441/81014
dc.description.abstract	En este trabajo se analiza el concepto de Responsabilidad Social Corporativa en relación a la gestión de RRHH. Se definen cinco instrumentos de posible desarrollo, sus ventajas e inconvenientes. Finalmente, se estudia la implantación de la herramienta más avanzada y potente, la norma SA8000.	es
dc.description.abstract	In this article we discuss how the concept of Corporate social responsability in relation to personnel management. Five instrument of development are defined along this text, while its advantages and difficulty. Finally we approach to the state of the new standard Social Accountability 8000.	es
dc.format	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Universidad de Sevilla	es
dc.relation.ispartof	Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (2005), p 261-276
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Responsabilidad social corporativa	es
dc.subject	Norma SA8000	es
dc.subject	Grupos de interés	es
dc.subject	Corporate social responsability	es
dc.subject	SA8000	es
dc.subject	Stakeholders	es
dc.title	Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos. La norma SA8000	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/conferenceObject	es
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
idus.format.extent	16 p.	es
dc.publication.initialPage	261	es
dc.publication.endPage	276	es
dc.eventtitle	Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management	es
dc.eventinstitution	Sevilla	es
dc.relation.publicationplace	Sevilla	es

Ficheros	Tamaño	Formato	Ver	Descripción
Alternativas_de_cumplimiento_d ...	566.6Kb	[PDF]	Ver/Abrir

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Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (15. 2005. Sevilla)

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