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Un estudio sobre las escalas que definen la Gestión de la Calidad Total y los programas de alta implicación de los Recursos Humanos.

 

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Opened Access Un estudio sobre las escalas que definen la Gestión de la Calidad Total y los programas de alta implicación de los Recursos Humanos.
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Author: Marín García, Juan Antonio
Alfalla Luque, Rafaela
Medina López, Carmen
Department: Universidad de Sevilla. Departamento de Economía Financiera y Dirección de Operaciones
Date: 2011
Published in: International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management (15ª. 2011. Cartagena)
Document type: Presentation
Abstract: Los programas de gestión de recursos humanos (HRM) son un sistema formal de actividades usadas en la organización, que dan a los empleados las habilidades, información y motivación para intervenir en la toma de decisiones y, como resultado de ello...
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Cite: Marín García, J.A., Alfalla Luque, R. y Medina López, C. (2011). Un estudio sobre las escalas que definen la Gestión de la Calidad Total y los programas de alta implicación de los Recursos Humanos.. En International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management (15ª. 2011. Cartagena)
Size: 71.97Kb
Format: PDF

URI: https://hdl.handle.net/11441/80828

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