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Relacionamentos universidade – empresa: problemática e perspectivas

Opened Access Relacionamentos universidade – empresa: problemática e perspectivas
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Autor: Silva Maria José Madeira
Coordinador/Director: Díez de Castro, Enrique Carlos
Brândao, Elísio
Fecha: 2005
Publicado en: Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (2005), p 467-472Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (2005), p 467-472
ISBN/ISSN: 84-96378-10-1
Tipo de documento: Ponencia
Resumen: Nos últimos anos o conceito de inovação alterou-se consideravelmente. Várias abordagens teóricas sustentam que as empresas não inovam isoladas e que a inovação surge como um processo complexo evolucionário e interactivo de aprendizagem, realizado com a contribuição de variados agentes económicos e sociais que possuem acesso a diferentes tipos de informações e conhecimentos. Neste trabalho, evidenciam-se os relacionamentos dos relacionamentos externos no estímulo da inovação empresarial, destacando-se os relacionamentos estabelecidos entre a universidade e o tecido empresarial. Dado que este tipo de relacionamentos proporcionam às empresas vantagens indiscutíveis no âmbito da inovação. No obstante, existem problemas neste tipo de relacionamentos, que urge identificar e solucionar. Assim, esta investigação tem por finalidade apresentar os contributos e as vantagens associadas aos relacionamentos estabelecidos entre as universidades e as empresas, bem como, descrever os princip...
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Cita: Silva Maria José Madeira, (2005). Relacionamentos universidade – empresa: problemática e perspectivas. En Cities in competition. XV Spanish-Portuguese Meeting of Scientific Management (467-472), Sevilla: Universidad de Sevilla.
Tamaño: 171.3Kb
Formato: PDF

URI: https://hdl.handle.net/11441/80813

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