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Ciudadanía en la empresa y derecho fundamentales inespecíficos

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Autor: Gutiérrez Pérez, Miguel
Director: Ojeda Avilés, Antonio
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha: 2009-09-18
Tipo de documento: Tesis Doctoral
Resumen: El objetivo que hemos perseguido al elaborar este trabajo, no es llevar a cabo el análisis de todos y cada uno de los derechos fundamentales inespecíficos individualmente considerados, puesto que, a este respecto, existen, como sabemos, diferentes monografías que han venido a efectuar un estudio exhaustivo de alguno de estos derechos fundamentales inespecíficos, entre ellos: el derecho a la intimidad, la libertad ideológica, la libertad de expresión e información o el derecho al secreto de las comunicaciones, sino que la idea central que ha presidido esta investigación ha sido llevar a cabo el examen de manera genérica o global de todo el conjunto de derechos fundamentales que integran la categoría de derechos fundamentales inespecíficos laborales. Con esta idea de cabecera y tomando como punto de partida este conjunto de derechos fundamentales inespecíficos laborales, hemos tratado de analizar la conexión entre esta categoría de derechos y la idea de ciudadanía. Para ello, en primer ...
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Cita: Gutiérrez Pérez, M. (2009). Ciudadanía en la empresa y derecho fundamentales inespecíficos. (Tesis Doctoral Inédita). Universidad de Sevilla, Sevilla.
Tamaño: 2.580Mb
Formato: PDF

URI: https://hdl.handle.net/11441/73995

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