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La formación en la empresa y la formación de trabajadores a través de las asociaciones empresariales en España

Opened Access La formación en la empresa y la formación de trabajadores a través de las asociaciones empresariales en España
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Autor: Hernández Carrera, Rafael Manuel
Director: González Monteagudo, José
Departamento: Universidad de Sevilla. Departamento de Teoría e Historia de la Educación y Pedagogía Social
Fecha: 2013-09-20
Tipo de documento: Tesis Doctoral
Resumen: Objetivos Esta tesis doctoral tiene como objetivo dar repuesta a una serie de problemas concretos y preguntas en el ámbito de la formación en la empresa y la formación de trabajadores a través de las asociaciones empresariales españolas. Con ella se pretende aportar una conceptualización sobre la formación de trabajadores, el aprendizaje a lo largo de la vida, la formación permanente, y la Formación Profesional para el Empleo (FPE). También intenta analizar si es posible que se desarrolle un proceso educativo (desde todas las perspectivas, tanto en el plano personal como profesional) dentro de un programa de formación de trabajadores, en el ámbito de las empresas y en el ámbito de los programas de FPE, o si por el contrario únicamente podemos aspirar a procesos de instrucción o capacitación instrumental. Igualmente se plantea conocer cuál es la situación actual de la FPE en España y cuál es la percepción que sobre ésta tienen las asociaciones empresariales, así como qué papel juegan ...
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This doctoral thesis aims to answer a number of specific problems and questions framed in the field of training in enterprises and workers training through employers¿ associations in Spain. The thesis aims to provide a conceptualization of workers training, training throughout life, lifelong learning, and training for employment (VET). It also tries to analyse whether it is possible to develop an educational process (from all perspectives, being personal or professional) within the field of companies, of VET programmes, and workers training programmes or, on the contrary, we only can aspire to processes of instrumental education or training. At the same time, it tries to know what the current status of VET in Spain is and what the perception of employers¿ associations about it is. Another key aspect is focused on finding out what is the role that employers¿ associations play and why they are interested in this type of activities. Another topic approached in the research is: methodol...
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Cita: Hernández Carrera, R.M. (2013). La formación en la empresa y la formación de trabajadores a través de las asociaciones empresariales en España. (Tesis doctoral inédita). Universidad de Sevilla, Sevilla.
Tamaño: 16.27Mb
Formato: PDF

URI: http://hdl.handle.net/11441/53542

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